自知水平有限，做不了技术岗，求大佬指点一下这份简历的不足和需要改进的地方🙏🙏🙏

本人情况：26届只有一段实习，目前还在岗（已经实习4个月）中小厂数分岗位，组长承诺会给我转正（已经给校招HR说过且8月就走流程了）薪资不清楚；日常工作强度不大，工作内容也不难，组内相除十分愉快，加班也不多！接到快手本地生活数分岗位，一天内面完拿到offer，流程超级快。是日常实习，听说手子也会给转正机会。实习工资高，听说会比较多的加班，但是应该能学到更多的东西。问题：想秋招多看看岗位，所以想再刷一段实习，去手子又会丢掉保底的offer，纠结......对生活的幸福感知能力还是比较看重，害怕在手子每天累死累活从而生活枯燥烦闷大家帮我选一下

各位烙铁们，主包也是漂一周了总结一下这些天目前简历长图1这个样然后ssob沟通了600+😂😂😂😂😂😂😂😂😂第一个面试海港信息一个初创小公司，两个人面，跟主包竞争的一个天财的硕，一个河北工业本，最终给我的结论是觉得自己开的工资太低考虑转正留不住主包？其实主包挺喜欢这种小公司的，业务全偷学过来，可惜没过。第二个面试小满智投主包也是没招了，找了些数据运营岗投，这是第二个面，有一个线上面一个线下面，一点项目也没问，问了主包一些在校经历，主包在校没参加过社团，跟他一顿编，最后说是做信息流优化的，主包觉得方向有点不搭边，就推了。第三个面试易思汇数据实习生，感觉公司环境还不错，跟主包竞争的是一个北师大的，简单问了会不会excel，岗位上是数分岗，来了跟主包说是数据标注，其实就是excel改数这种，环境和薪资都可以，不过主包觉得来干excel会不会有点浪费时间，于是推了第四个面试用友用友的实施岗，电话面试，主包一顿输出，直接给过了，让主包下周去，不过看网上说实施岗发展一般，打算实在没招了就去这个第五个面试多点生活数开岗，腾讯会议面，面试官有点奇怪，说话不利索，自我介绍，问了sql，问了hive内外表，spark有什么特点，我讲有三个数据结构，又问了点项目的pyspark啥的，然后就让等通知，不知道过没过第六个面试中资检验感觉类似国企吧，离地铁站巨远，环境主包也不太喜欢，问了一点sql基础，连表的那些八股，然后问数据清洗的八股，都清洗了什么（缺失值填充那些），不太喜欢这种国企氛围公司，不知道过没过，看别的人面试经验感觉有可能被当kpi刷了。😁😁😁😁😁😁😁😁😁主包现在打算，多点生活的数开出结果就去多点，周一之前再没合适的就去用友实施，有干过的嘛，感觉怎么样这个。

大家可以分享一下，大家是怎么去准备面试那些知识点，平时背的感觉面试官都没有提问，有没有中小厂面经的呀，或者学习资料也行呀。