浙商银行面试

redisson是公平锁吗，如何实现？看门狗机制​bean的生命周期，能不能在bean销毁时做些东西​死信队列任务队列满了如何处理

从5.21号开始投递大大小小10多家，主要是银行科技岗为主。以下是有进度的。1.江苏金租开发/数分一面挂2.泰隆科技岗一面挂3.杭州银行宁分放弃终面4.兴业银行南分科技岗终面完等结果中5.南银理财科技岗终面完等结果中6.招行南分科技岗终面完等结果中7.上海银行调剂拒8.交银金科测评完后没消息简历挂:1.江苏银行总行科技2.浙商银行总行科技3.上海农商银行新锐生4.宁银消金科技岗其余还在简历阶段，但是后面有进度不想面了，好累背景: ip地单9

为一名本硕均就读于计算机技术专业的学生，我从未想过自己会与金融行业产生如此紧密的联结。去年我偶然在牛客刷到华泰竞赛的信息时，也是抱着试试看的心态，当时选择了技术赛道，赛题是关于模型推理加速的实战任务，这是我首次接触金融场景下的技术问题，却也成为了改变职业轨迹的关键一步，最终入围拿到了华泰的实习机会。说一说我在华泰实习期间的收获吧。实习期间，华泰给我最直接的印象是专业和开放。为什么这么说呢，首先是团队对技术落地能力的要求远超课本想象，虽不及互联网公司的高并发场景，但金融科技的独特性，让我深刻体会到不同业务场景下技术方案需精准适配的重要性。另外，我觉得开放是因为各种项目推进节奏紧凑却不失章法，前辈们对新技术的接纳度极高，例如积极探索AI模型在金融场景的应用，这种成长性氛围让我们实习生也能快速参与实际业务，而非局限于基础打杂工作。再说到我的个人方面吧，我觉得这段实习让我更加明确了自己还需提高的能力包括拓展知识面、提高研究能力与coding能力、学习机器学习算法等。竞赛入围只是敲门砖们，当你实际实习后你会发现你需要不断学习与成长。实习过的大佬可能都应该有这种感受，当你投身到工作场景后，会发现自己还需要具备很多能力，所以在华泰实习期间，导师会告诉你具体的成长方向，很难得！尺有所短，寸有所长，三人行必有我师，我感觉对接过的同事身上都有值得我学习的地方。另外是我觉得自己最大的提升是抗压能力增强了，有一些任务刚开始觉得非常有挑战、有压力，冷静下来后把任务进行了拆解，之后面对有压力的任务的时候也不慌了。其次是快速学习能力提升，非金融专业出身的我之前没有相关的实习经验，所以对我的快速学习和掌握新知识的能力提出了更高的要求。轮岗实习后，我对金融行业有了更加全面的认识，也明白了自己的不足和明确的努力方向，感觉一切都挺值得的。在华泰实习期间，我觉得最珍贵的，是能在真实的工作场景中见证技术如何赋能业务，又如何被业务反哺迭代，这种务实的思维很难在学校的项目研究里获得。最后如果你也对金融科技感兴趣，不妨抓住华泰Fintech的机会，我的一个建议是，有能力的同学，尤其是大三大四、研一研二的同学，应该尽早开始尝试其他事情。我很羡慕那些早早开始探索的同学，他们能够更早地积累经验和明确自己的方向，而且金融科技领域本身更偏向科技，今年华泰Fintech的AI方向课题更符合趋势，是上车风口的不错机会。

    有uu在上海银行总行科技&大数据岗实习过吗，刚刚接到offer了，不知道要不要去。    听网上说上海银行风评不太好，薪资也很低，每天150，去了的话可能要贴钱实习。实习的话主要是打杂还是，能学到东西吗？    谢谢各位了