记录下目前秋招进度，感觉很焦虑

上周一（2026-03-02）投的简历 周三接到电话通知周五笔试周五参加完笔试后当天收到周天面试通知今天周一收到邮件让我周三之前完成预签约是不是被什么没人要的岗位套牢了（笔试就是很简单的行测与专业 没考英语 全部客观题面试是进去给一张纸，纸上有三道必答题和两道选答题，自我介绍完后就开始看题答题，必答题基本都是关于规定期限内任务不达标怎么处理，任务怎么开展，方案如何入手一类的，选答题和岗位还有联通的数字化进程有关。答完差不多十分钟左右的时间，也没提问就被请出去了，还以为凉了（以上

给我面没招了，感觉自己好菜、面试很难，还是要多多练习，感觉自己说不明白业务逻辑1.HTTP 常用方法有哪些？分别适合什么场景？2.抓包是什么原理？为什么可以抓到网络包？3.介绍一下 CAS。4.Java 线程池的核心参数有哪些？5.你平时会选择什么类型的线程池？在什么场景下使用？6.线程池的拒绝策略有哪些？7.介绍一下 HashMap 的扩容机制。8.为什么 HashMap 采用翻倍扩容？9.你刚才提到的解决方案有没有替代方案？10.什么是 Token？11.Token 是怎么来的？是如何划分的？12.介绍一下 MCP。13.你提到过 AI 自动审核代码，这个功能是怎么实现的？14.AI 审核代码的整体流程是什么？15.什么样的提示词可以让代码审核更加准确？16.手撕算法题：二叉树路径和。

其实这个面试过程很难写，但是我觉得从这次面试中我学到了很多。我之所以说难写，是因为在一面几乎没有八股文相关的考察，而是更侧重于和我探讨一个他们工作场景上一个工作流程的实现。我认为设计一个场景确实比背诵什么rag，langgraph要难得多。问了关于我的项目，他们都是为了解决什么问题？然后我为什么用这个结构(rag，langgraph)？如果让我优化，你认为还有哪些可以优化的点。二面在一个小时候得到确认第二天二面是主管面，主管问的问题还算比较常规，问了一丁点大模型相关八股，然后就是正常的问简历，问技能，然后问场景，最后是问薪资之类的。我的局促反应和比较单薄的简历这次没有支撑我走下去。我谈谈我从这次面试中学到了哪些经验首先，JD未必是最关键的，因为大模型领域的技能和框架就那么些，几乎所有岗位的应用岗JD都大同小异。我认为比较重要的是这个岗位所在的公司，或者说所在的部门。我做的关于新闻验证的agent几乎被很多中小公司拒了个遍，但是莫名其妙的快速得到字节的面试(虽然并不算特别好的岗位)，可能就是因为业务上的对口。由此引申我的第二点灵感，就是对简历的工程化解耦。其实就是看菜下碟。可以多观察热门的，需求多的岗位都是在哪些部门的，这些部门需要ai来帮他们干什么任务，我能不能设计一个这样的项目来帮助他们。设计好基本的项目框架就可以去拿dify试试效果，然后丰富架构，再去作为自己的一个储备，然后组合出多种匹配特定岗位的大模型项目。第三应该就是我太没自信了吧，我讲话有点畏畏缩缩的，然后讲得还有点慢。希望我能改改。

发面经攒人品约半小时1、自我介绍，教育背景、项目经历、实习经历，要求重点从ai角度介绍，说说ai对自己工作实践带来了什么改变2、ipv4和ipv6的区别以及过度策略3、值传递和引用传递区别，使用场景4、数据库索引类型，比如b+树索引、哈希索引区别和使用场景5、设计一个朋友圈，解释下数据模式，如何高效获取朋友圈6、设计一个离线报告的后端7、说说一件你还未发生但你即使预防的事故，你是如何预测并且解决的