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最爱苹果酱
2022-12-29 13:21
爱旭股份_IT技术(准入职员工)
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#我的2022年终复盘#
革命尚未成功,同志仍需努力
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05-11 19:26
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企业随意毁约,国家为什么还不出手?
三⽅违约⾦上限是5000。 企业角度 其实对企业来说违约成本不算⾼,相比于裁员时的n+1,5000可以说是很少了,特别是⾼薪⾏业,相⽐⼀个⽉两三万的⽤⼈成本来说,5k就更不足为提了。但对还未毕业的学⽣来说,生活费才2k上下,算是很高的成本了啊。 学生角度 对学⽣来说,⼀旦被毁约,通常意味着放弃了当时横向对比的多个offer,也错过了⼤量的招聘机会,再想找到同⽔平的就业机会很难很难。 我这种2⽉底就通知毁约的情况,相对要好过⼀些,⾄少能⾛完⼀个完整的春招(好在我春招上岸了,主页有分享); ⽽最近被特斯拉毁约的同学,情况 要差不少,当时是四⽉底,基本上到了春招的尾声。很难再找到待遇相近的工作,甚至...
为什么那么多公司毁约
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实习应该学到什么东西?
公司技术栈是阿里那一套,但我目前能接触到的只有CRUD,对整个工作流程和系统架构了解尚浅。关键是没有文档可以看......想要看懂系统只能看源码......说实话看起来有点痛苦,多而杂,系统迭代过两次,有些业务逻辑没点时间根本理不清不太清楚该怎么学到东西,现在我的理解是要么学技术栈,要么学业务,但不知道对不对: 1 把微服务技术栈(sofa+k8s)学了 2 把项目核心模块学了(代码杂而多,没文档,难度大,但感觉能啃下来肯定更有帮助)
投递阿里巴巴等公司10个岗位 >
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一一只小熊猫
03-25 18:58
蚌埠铁三小 电子信息类
接上一条感谢面试官的真心话
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sorano_
05-15 20:39
已编辑
门头沟学院 计算机类
华为保温了,东莞数通软开暑实
4.30主管面完的今天5.15晚上保温电话。问了offer情况,意向,想做什么,考研与否,家庭情况...说一周一次送审,开奖理论最快五月底,大概率六月初排序也不想问了,大概率又是华子相对论...
华为泡池子281人在聊
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