请问简历接收但是已读不会是学历问题还是简历问题

1、个人觉得直播风格或者是场务的布置都挺对味的，风格很小红书了2、启山老师分享的人才发展部分有点简单，虽然是都提到很多岗位，但还是觉得应该多聚焦今年核心招聘的岗位来讲更好3、风笛老师挺有趣的，分享的东西很日常也很接地气，很技术巨佬儿，一点儿不端着4、建议主办方后面可以横屏直播，竖屏电脑看着很吃力

hr面是个很干练的小姐姐，整个面试真的蛮快的二十分钟结束!1.自我介绍2.为什么离开上一家公司?你说对发展方向不认可，那你对这个岗位的期待?3.你认为自己最大的缺点，需要改进的地方是什么?4.请分享一个你面临巨大压力或挑战的经历，你是如何应对的?5.哪里人?准备长期定居北京吗?6.mbti是什么?7.空窗期是在做什么?8.你目前有其他公司的Offer在进行中吗?进展如何？期待，只要谈薪不谈崩，就可以结束面试了!!!

项目拷打最深的一集，不停地被打断和否定，短短的35min带来了深深的阴影第一次在面完后产生了自己一无是处的感觉，以为自己挂定了偷偷跑去厕所哭无手撕自我介绍太长了，直接打断现在在面什么公司，xhs的优先级如何项目技术上有什么亮点和创新点，深入说说 =》 讲了简历上的两个，都觉得不够难，也没觉得不够创新深挖项目中的技术，都觉得不够深XD 甚至指出我的解决方式绕了弯路为什么微信多次分享的时候url会变你在实习中有没有主动做过什么推进你在实习中有没有做过性能优化 =》 说了一下ssr的， 觉得不算我做的，也不算性能优化什么情况下会http返回304，服务端需要在请求头上做什么配置反问：建议 =》 希望在技术深度上想多一些，遇到问题能挖到底对候选人的要求 =〉 技术过硬， 够聪明，够主动， 喜欢深挖问题结果：当天下午说过了，约hr面。特别惊讶。

小红书看流程是面试环节进行中，上上周就是这个流程了但一直没收到面试的邮件有人知道这是什么情况吗