AGI愿景越来越近了？近期看智驾领域的VLM+E2E方案有感

说到找工作最卷的岗，后端开发绝对排得上号！人多坑少竞争爆： 需求是不少，但架不住学的人更多啊！培训班批量产出，科班生扎堆涌来，一个岗位几百份简历起步是常态。要懂的东西实在多： 光会写代码可不行！计算机网络、操作系统、数据库原理（SQL+NoSQL）、缓存（Redis）、消息队列（Kafka/RabbitMQ）、微服务、各种框架（Spring全家桶是基础）... 还得懂点云原生、Docker、K8s。面试官随便从哪个角落挖个问题都可能挂。面试流程长又刁： 笔试考算法编程是基本操作。技术面少则2轮，多则4-5轮，项目拷问、场景设计、底层原理（“八股文”）刨根问底，手撕代码更是标配。最后还得过HR谈薪关。“卷”无止境： 大家为了上岸，LeetCode刷题300+、500+的大有人在，八股文倒背如流，项目包装得天花乱坠。结果就是门槛被越推越高，面试题越来越深。所以啊，搞后端是真不容易！ 天天跟“八股文”和算法题死磕，头发都愁少了。想入坑的兄弟，心理准备得做足，持续学习不能停；在坑里的，只能互相抱团取暖了... 实在不行，Java炒饭也是个出路

作为一名上岸自动驾驶感知算法岗的学长，同时也参与过组里实习生的招聘，我认为秋招想要找的好，简历、实习/项目经历、刷题是取得制胜关键的三大法宝！【简历】肯定不用多说，是能否进入面试的入场券。简历写的不好，连面试的机会都没有。所以简历一定要在秋招前打磨好！【实习/项目经历】是自己能够胜任这项岗位最有力的证明。一份好的实习/项目经历可以让面试官知道你有很强的业务能力、代码能力，分析问题和解决问题的能力，也是面试过程中面试官和你聊的最多的部分。【刷题】基本上是现在想要找互联网大厂必不可少的环节。我相信“那今天我们就先聊到这里，最后做道算法题吧”是所有求职人面试时候最不愿意听到的一句话。算法题能否做出来...

6.13、6.16两轮技术面自我介绍 双非本硕 有三段实习经历实习、项目拷打：两个面试官主要拷打的是这两个部分，主要介绍自己的工作，然后讲工作细节，关于工作的一些想法等等。（我自己在这块时间占比很长）LLM/VLM八股：一年多的时间都在做LLM/VLM的相关工作；结合工作询问qwen2.5-vl、llava等vlm的知识，模型架构，训练方法等等关于VLM的一些idea：基于我的一些之前的工作和近期工作去发散一些idea反问：组内计算资源是否充足、用VLM/VLA干啥、组内氛围、实习时间等6.17HR面自我介绍组内方向介绍实习薪资280+20餐补（非杭州学生60房补，转正后杭州的也有）/天6.18offer

很多互联网大厂为了抢夺人才都会在秋招开始之前启动提前批的招聘流程，现在的提前批早已成为了应届生打响互联网求职战役的第一枪！记得我那届求职季，在提前批结束的时候我就已经拿到了三家自动驾驶算法岗的Offer，身边也有不少同学在提前批结束的时候就已经宣布结束秋招了。不难看出，提前批才是如今应届生互联网大厂求职的上半场，秋招已经逐渐成为应届生互联网大厂求职的下半场。其实这个对于央国企求职来说也基本适用，虽然央国企没有提前批，但是他们的暑期实习的转正率是很高的，可以把暑期实习看作是央国企的提前批所以，如果没有抓住提前批这波机会的话，就一定尽早投递秋招，公司在开启秋招流程的前两周最好就把简历投出去！否则等...