虹软科技 避雷

抽象虹软,双选会和boss投的实习一直筛选我也就不说啥了,双选会的时候HR说的好好的,下周约笔约到现在是吧。
然后投提前批,筛到现在 筛到秋招开了,你们这是提前了个啥
然后昨天HR打电话没接到再打回去就忙线,我想着就加个微信沟通呗,那个叫Rue的HR,请问我加您微信不说话是咋地,这么忙吗,昨天加你不说话,今天早上问你还约面吗,也不说话,直到现在,是这么忙吗,你们公司要是缺人就多招几个HR吧你们公司号称的WLB就是周三开始不上班了呗,挺好的
确实是双向选择 跟科大讯飞一样不靠谱 那就不选择了呗

哦对 虹软的hr特别喜欢跳脸,闻着味就过来了
全部评论
这公司我7.22投的提前批,上周才做的笔试
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发布于 2024-08-22 15:59 上海
同学您好,之前14左右也私信过您,想帮您查看一下进展,您没有回复哦。后续加了您的微信,您也没有反馈姓名,没能及时回复深感抱歉,等我们回消息的时候,显示红色叹号。校招季确实联系同学较多,如不能及时给您回复,敬请见谅!还有其他问题可随时拨打我们的电话以及发送邮件!
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发布于 2024-08-27 19:26 浙江
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发布于 2024-08-22 15:44 广西

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不愿透露姓名的神秘牛友
08-06 15:04
6.26投递 7.16一面无笔试,直接约一面。(还有独立的提前批和正式批)强度比较大,总时长1h,5min自我介绍+50min提问(项目+少量八股)+反问。无手撕。1.自我介绍(专门提前问了我PPT要讲多久)2.项目提问(这次每个项目都问了,很全)项目一:问题1:做的课题是什么,主要贡献是啥追问:你的意思是,FoV和深度恢复的权衡,谁重要?追问:你们的结论是啥呢追问:这个算法在哪个开源方改的,有没有版权问题的追问:算法具体的改进点,具体代码追问(打断):会做关联吗问题2:快速运动图像模糊有特殊处理吗问题3:大致讲一下代码里面SLAM的整个流程项目二:问题1:你们加了啥追问:上面也是用脚点的方式去提吗?追问:能不能看一下效果,针对视频效果提问追问:网络细节,输出什么追问:看一下指标项目三:(横向)问题1:做的什么地图,mesh吗问题2:讲讲这块你遇到的比较大的问题,克服的一些困难追问:有精度指标上的要求吗追问:调研的时候,还有其他方法吗项目四:问题1:挑战杯项目是啥追问:这个项目主要是为了什么,用什么传感器,组大概有多少人八股:问题1:C++里面有多少个锁问题2:sort的排序序大致是怎么实现的反问:技术现状,传统方法焦虑学习方法还不够成熟,实际应用中仍需结合传统规则,有些厂商也在回归传统。真正能完全靠 learning 落地的还没有,最多就是demo,没人确定学习方法能不能真正解决问题。SLAM 岗位变少了但相关方向如建图仍有需求。公司更看重的是个人成长性和通用能力,而不是具体做的是传统方法还是深度学习
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