之前面试的mt不是ta，入职后才知道那个mt已经离职了，就变成了这个mt带我刚入职一周，天天恶言相向，pua我，搞得我开始自我怀疑，晚上睡觉做梦都在被骂一般正职都有landing期，至少半个月，到我这就是讲了三天然后直接上手做，我啥也不会，问ta问题，ta还觉得我烦这周开周会，又说我效率低下，工作不饱和，然后又库库加了好多活，还提高了我的考核标准。现在我的活跟招我的时候和领导给我定的完全不一样。然后我没忍住在工位直接怼ta了，并且找了我的leader对我的工作内容进行了控诉，这会对我有问题吗？我是不是要被开了

🐮友们这个月投了一段时间的简历了，看看这个比例正常吗，目前月过四个面试，一个oc，但是没工资不想去。大佬们顺便帮我看看简历有不有需要修改的地方，

一个大厂员工➕我说给我内推我把简历发给他之后酷酷一顿贬低然后让我交三四百给他给我指导优化简历咋滴不给钱就不内推了吗，牛友们看看还有哪些地方要优化啊……

慕然回首大学已去三年光阴，努力的成果远超自己预期  三年前的今天，小小的骑手刚高考完，收到了录取通知，当时因为考的不上不下，只能蹭到末2垃圾专业的线，在双非和流放边缘211中最后选择了一所纯双一流，但是刚刚好好踩着全校最低分数阶挤进去，被调剂到了完全未知的水产养殖专业。  从接到录取通知书的那一刻起，看着录取专业,对着毕业后的生活完全茫然了,无非两条路可以走  去养殖场搬饲料养鱼当海王拿着三四千的工资。 亦或是自己回乡创业养鱼致富。但对小小的老子憧憬的科技向往完全不沾边  为了不毕业找不到工作去送外卖跑滴滴，所以在三年前暑假的那一刻起小小的骑手就开始学习C语言刷算法准备大一下的转计算机专业考试...