（多图预警）一男博主应聘腾讯相关岗位，简历里提到运营女博主账号。腾讯 HR 觉得这账号发的内容在挑拨两性矛盾，就指责了几句。结果男生把聊天截图在微博上公开，事情一下子闹大了。这事儿谁对谁错呢？先看腾讯 HR，他作为公司代表筛选人才，觉得不合适拒绝很正常，但情绪化批评就有点欠妥。毕竟他用公司账号发言，很容易让人觉得这是公司立场，引发不必要争议。再看这位男博主明知账号有争议情况下还跑回微博主阵地把他与hr的对话不打码挂了出来，直言该hr是“恶臭顺直男”，引导自己的粉丝去开盒网暴该hr同学也十分不妥。各位怎么看呢？

bg：双九。实习。本人正在华子实习，但是确实感觉没学到什么东西，主要用Python做一些数据管理的工作，mt做的部分算法框架的工作也可以算我头上，其他的就是代码重构的活了。论文。论文是深度学习方面的，Python语言，但是现在还处于同行评审阶段，如果被拒真就完蛋。项目。上半年实习时做的是烂大街的JAVA后端开发，外卖项目，学的也不算精，只能说背八股选手（背的还一般）。现在就是感觉，这个简历做啥工作都不合适，后端开发经验太少，除非再做一个项目，其他的岗位又不知道能投什么。按照上面的话，建议接下来准备哪个方向好？

这辈子用的最好的电脑是字节给的

先看个故事某年双11前夜，某电商公司的核心支付系统突然崩溃。症状很奇怪：系统稳定运行了8个月毫无问题，但就在双十一前突然开始疯狂创建数据库连接，30秒内耗尽了数据库的最大连接数，整个支付链路彻底瘫痪。排查过程简直是灾难：应用日志：一切正常数据库监控：连接数从50跳到800JVM监控：堆内存使用正常网络监控：没有异常流量技术团队熬了整整18个小时才找到真相：SpringBoot的@ConditionalOnProperty注解在某个特定的配置组合下，导致连接池的配置被错误覆盖，最小连接数从10变成了500。更可怕的是，这个配置生效的条件极其苛刻，只有在特定的启动顺序 + 特定的JVM参数 + 特...