山东华云三维前端一面

时间已经十一月多了，哥们的秋招也接近尾声，至此总结下秋招以来的面试。总结经验，反思不足，希望明年春招能有个好结果。基恩士——二面挂，有个销售模拟场景，这一环节我答的很丑陋，应该是这环节没的。创维——投递错误，投成了线下面试，要去西安 拒面申请调回线上后挂。海能达——最坏的一集，线下hr面挂。如果hr面过了，会当场进行总裁面，哥们不知道这回事，hr面结束后还问hr下次面试什么时候，hr骗我半个月后有消息😅让哥们怀着期待等了半个月😅😅一生黑。豪迈——爱来自家乡，秋招的第一个offer，但薪资11k且单休，拒。万兴——面试官湖南口音有点重，有问题我听不清多问了几遍，怀疑因此印象分大减。网上其他面经问的都是常规八股，到我这就上强度（当时八股还是有点薄弱），一面挂。华勤——投的应用开发，面的驱动开发。自我感觉hr面和技术面都答的不错，但始终没消息，应该横向排序挂。不过这公司强度太高，薪资一般，也没觉得多可惜。格力——线下只有一轮面试，问我期望薪资时候，我参考往年待遇答的18w，结果挂。后来知道它家降薪了，牛客上看见我这bg有11k的,还有8.8k的。已经不是侮辱价那么简单了，耻辱价！点点互动——最击破幻想的一集，面了一个小时，拷打项目三四十分钟。但面试官宁愿问我烂大街的学习项目，也没问我的一年实习经历。这场面试后，我彻底明白我实习的业务和技术栈跟互联网公司有多不匹配，确定自己想靠C++开发进中厂以上公司，已经绝没可能。山东某上市公司——第二个offer，再次爱来自家乡，在给出的价格基础上a了一点，加上离家近且有政府补贴 已签。华云三维——签了保底后约面的，感觉和保底半斤八两，态度不太端正。三面问我读研的研究方向😢我当时脑袋抽风了，说自己重心一直在实习，研究方向关注不多（虽然是实话，但这么说确实还是不合适）三面挂。江苏镇江联通——要线下面试，了解到薪资12w以下，且大概率要卖卡，拒面（往年江苏线下面试给补贴的，今年没了，要给我肯定去）。大华——山东的技术支持岗，offershow上查到薪资不高（11k?），还是技术支持 拒面。卓望——北京C++开发，似乎是移动外包，强度大，薪资27w,比保底薪资高，但考虑到在北京，感觉没啥性价比，拒面。

华为对于大家来说都是非常熟悉的了，当下有很多求职者选择去华为工作，不过想去华为上班可不是一件容易的事情，华为的笔试、面试和入职体检是进入华为上班的三道门槛，对于能进入华为的人才来说，笔试和面试都是能应对的，可唯独在华入职体检方面的问题困扰着很多人，毕竟体检如果有不合格的项目还是要被刷的，这不，近期就看到不少网友在问关于深圳华为入职体检的一些事宜，小编趁这个机会就来给大家说道说道。深圳华为入职体检的流程和项目内容：深圳华为入职体检一般都是指定在深圳坂田人民医院进行的，贴照片，参照公务员体检的标准，很严格的，体检的项目有：一般常规体检（身高、体重、血压）、五官科、内科、外科、抽血（血糖、血常规、肝...

月薪6000-8000元是底线门槛，但仅能满足“温饱+基础生活”；若想减少拮据感、保留少量灵活支出，月薪需达到10000-12000元。一、“生存级”开支拆解（月薪6000-8000元，以北京/上海为例）所有开支均按“最低标准”计算，无任何冗余消费：住房（最大头）：2000-3500元只能选择远郊合租（如北京五环外、上海松江/嘉定），或市区老破小次卧，通勤时间通常1.5小时以上，无独立卫浴。餐饮：1800-2500元早餐5-8元（包子/豆浆），午餐15-20元（外卖特价菜/公司食堂），晚餐10-15元（自己煮面/快餐），几乎不外出聚餐、不喝奶茶。交通：300-500元完全依赖公共交通（地铁+公交），偶尔加班打车需从餐饮费里“抠”。基础杂费：500-800元水电燃气网费300-500元，日用品（牙膏/洗发水等）100-200元，话费100元，无娱乐、无新衣、无护肤化妆品（仅买基础保湿）。应急预留：0-500元若月薪8000元，扣除上述开支后可能剩500元；若月薪6000元，基本“月光”，无任何抗风险能力（如感冒看病需透支下月开支）。二、“稍体面生存”开支（月薪10000-12000元）能减少部分“委屈感”，有少量灵活空间：住房：3500-5000元可选择近郊地铁沿线合租（通勤1小时内），或市区小单间，部分带独立卫浴。餐饮：2500-3500元午餐可选25-35元的品质外卖，每周可外出聚餐1次（人均100元内），偶尔买杯奶茶/咖啡。交通：500-800元通勤可偶尔打车（如加班晚），或买辆二手电动车缩短短途通勤时间。生活提升：1000-1500元包含基础护肤（水乳精华，平价品牌）、每月买1-2件平价新衣、偶尔看电影/充视频会员，或每月存500元应急。关键提醒：1. 城市差异：上海、北京生活成本略高（尤其住房），广州、深圳相对低10%-15%（如深圳关外租房2500元可租到不错的单间）。2. 家庭支持影响大：若无需自己租房（如住家里/亲友家），月薪5000元也能“生存”；若需独立承担所有开支，上述标准为底线。3. “生存”≠“生活”：上述标准仅能“活下去”，若想存钱、旅游、提升自我（报课程等），月薪需至少15000元以上，且需合理规划开支。

所有 Java 服务的线上问题从系统表象来看归结起来总共有四方面：CPU、内存、磁盘、网络。例如 CPU 使用率峰值突然飚高、内存溢出 (泄露)、磁盘满了、网络流量异常、FullGC等等问题。本文从以下四个角度，去分析如何排查线上问题，如果你也遇见过上面的这些问题，却无从下手相信你看完这篇文章，能够掌握线上问题的排查思路与工具方法，方便你遇到线上问题时，心中有数，不慌不忙，赶紧mark起来吧。CPU，CPU使用率飙升，如何定位内存，内存溢出、垃圾回收的问题排查思路与工具IO，IO异常时，如何定位网络，网络卡顿，网络不通的排查思路先说结论，大部分工程师也许没有全面的性能问题诊断机会，解决线上问题...