测开项目

是这样的，一直找不到java实习，秋招吧基本上已经准备放弃了，准备实习准备春招目前是继续找java的实习呢，还是转测开，不过感觉转测开还得新学测试，之前没啥测试基础，转测开要重新找项目做吗，牛爷爷们来点建议，我目前打算放弃秋招的情况下，是继续死磕java还是转测开

首先我们明确一下“学历厂”的定义:“学历厂”通常是指在招聘时非常看重学历背景，校招目标主要集中在985、211等重点高校的企业。本人了解常见的“学历厂”有以下这些：1. 华为可以搜一下华为目标院校，不是目标院校里面的基本不太考虑2. 比亚迪去年听说已经开始卡双2了，今年可能只会有过之而无不及3. TPLINK，学历好可能聊聊天就过了，学历差简历都过不了4. 阿里系，哥们暑期阿里系一个面试都没有(找的后端)，淘天阿里云也是卡23所5. 京东，也卡学历，双非本就是有污点6. 蔚，小，理等车企厂也基本上要求92本或硕7. ov等手机厂也更喜欢92硕还有一些国企，银行，金融系等就更加卡学历了上述都是主包的个人观点，至少后端情况是这样的，其他的测开和客户端可能会没那么看学历

面试官主要在拷打实习，没有拷打项目，疑似被kpi1.讲一讲之前实习时业务的流程2.开发不上线，产品要上线，作为测试人员你该如何协调3.如果需求导致延期，作为测试人员那该如何解决4.开发不肯改bug怎么办5.性能测试是怎么做的？6.前端bug还是后端bug7.对数据库的锁有什么认识？8.对数据库的索引有什么认识？9.redis的数据类型，分别有什么作用？10.Java的垃圾回收机制有什么认识？11.如何排查接口测试的问题？12.状态码？算法题：leetcode hot100 滑动窗口内的最大值，不能暴力（没写出来，给面试官说了思路和时间复杂度）一面直接挂，面评凉凉了

📍面试公司：哈啰🕐面试时间：7.17💻面试岗位：测开❓面试问题：合并有序链表一道简单的sql讲简历项目（mq怎么用的，Redis怎么用的），碰到什么问题设计测试用例（微信支付场景）反问共计40min许愿过