我在团子核心部门做暑期实习生，非常注重新人培养，理论上转正机会是有的。并且组里氛围很好，业务是我喜欢的，我很想留在这里。 但我从去年9月开始，一直无缝衔接实习，到现在已经疲倦麻木了，卷不起来，甚至间歇性不想干活，工作的交付算合格但称不上出众；组里正职偏向于鼓励型，基本没有指出我工作上的问题，但我明白需提高的地方还不少。直系领导说，转正的事，最早再过1个半月才可能有初步结果。也就是，要尽快调整状态，并在未来1个半月保持好的成长+产出→体现能力和潜力。 或许我的问题可以归纳为：如何为延迟满足奋斗？如何应对转正焦虑、阶级焦虑、容貌焦虑的叠加？真心求助大佬有没有什么建议～

如下图，真让我惊到了，有没有人去给这老板上一课

身边的人都有暑期实习offer，有的还是好几个。现在七月，大批提前批开了，是不是就业变好了目前已开启的秋招合集1、文远知行【内推链接】内推链接：https://app.mokahr.com/m/campus_apply/jingchi/2137?recommendCode=DSHAKZJs&code=001UNe000DHLzU1qRE300CASKz1UNe0A&state=personalCenter#/jobs内推码：DSHAKZJs（内推链接优先筛选~）2、汇川技术2026届秋季招聘内推链接https://inovance.zhiye.com/campus/jobs内推...