入职第一天就给下马威，说晚上8点前不要让我看到你们走了，nb，不给加班费还不让走，第一天任务就是学习文档并操作，一天下来已经做完了也检查了结果晚上下班时间一到负责人不见了，发消息也不回。第二天又给了文档让学习2天测试，这天学习了一半还多的内容了，也整理了文档给负责人看了，结果呢，下班时间一到负责人又没了，发消息不回，打电话直接拒接，必须等到8点才能走，nb！！！！这是在做什么服从性测试我请问呢，这个文档是要一天学完吗我请问呢，就硬要加班到8点，只要你敢提早走，没商量直接去找人事辞职，我只能说太牛了负责人。📍公司：福州兜乐网络科技有限公司🖥️工作环境：电脑垃圾、卡顿，椅子不是吱吱响就是坏了团...

Boss上沟通200多，交换简历只有18家，里面只有一家约面了，面试也不太理想，鼠鼠想找一份中大厂的实习，感觉这简历有点太单薄了

前言在嵌入式软件开发领域，实时操作系统（RTOS）已经成为许多项目的核心基础组件，其中 FreeRTOS 由于其轻量级、开源、可移植性强，被广泛应用在物联网设备、工业控制、汽车电子以及消费电子产品中。因此，在嵌入式软件工程师面试中，FreeRTOS 相关知识几乎是必考内容之一。面试官通常不仅会考察候选人是否使用过 FreeRTOS，还会重点关注对其 任务调度机制、内存管理、同步通信机制以及系统设计能力 的理解。很多求职者虽然在项目中使用过 FreeRTOS，但对其底层机制理解不够深入，往往在面试环节难以清晰表达。本文整理了嵌入式开发岗位中 FreeRTOS 常见面试问题 20 题，仅列出问题本...