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童珉
2020-05-06 12:37
西安交通大学 C++
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2020-05-06
在牛客打卡12天,今天学习:刷题 52 道
C++求职圈
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05-24 20:18
已编辑
Université d’Auvergne-Clermont-Ferrand 1 C++
简历包装(没大厂实习怎么办)
可能是因为第一次答疑,给同学们聊爽了。告诉同学们,应届生没有被调。(嘿嘿,这句话什么意思呢。就说简历上写的如果学历是真的的,一切是真的)然后,很多同学焦虑没有大厂实习经历,我说可以包装。(当然我在这里郑重声明,不建议大家包装)然后,就有星球同学问我,可不可以给大家包装。(这里也郑重声明,不会给大家包装的)因为面试实习,不仅问实习简历上写的,还有些基本的常识,这都是需要具备的知识。比如我下面写的大家,真的如果感觉需要,可以找一下上届有大厂实习的同门的,请他吃几次饭,让他给你讲讲用用(当然我在这里郑重声明,不建议大家包装)
没有实习经历,还有机会进大厂吗
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05-24 15:25
门头沟学院 嵌入式软件工程师
是选小公司高薪,还是大公司低薪?
是选小公司高薪,还是大公司低薪?在职场选择中,很多人都会面临这样一个看似简单却颇具分量的问题:是去小公司拿更高的工资,还是选择大公司接受相对较低的薪资?这个问题背后,不仅仅是钱的多寡,更是一次关于职业发展方向、能力成长节奏与风险偏好的综合考量。本文将从多个角度分析这个问题,帮助你根据自身情况做出更加理性的选择。一、从短期收益看:高工资意味着更强的现金流小公司为了吸引优秀人才,往往会开出比大公司更高的初始薪资,这对于刚步入职场或经济压力较大的人来说,是非常现实的吸引力。高工资可以更快地改善生活质量、储蓄或投资,增强个人的经济独立性。但也需要清楚,高工资可能意味着承担更多的工作压力、更高的岗位期望...
码农索隆:
大公司略微低一点的可以接受,因为后面你可以借着大公司的这个平台,见识到更广阔的世界
面试经验谈
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04-23 11:13
中国地质大学(武汉) Java
求喷,java这种简历真的很烂吗
虽然我知道自己很菜,但是不至于大把几十人一两百人的公司发简历过去已读不回吧😢求大佬指点一下我的简历是不是有什么硬伤
ohs的小木屋:
感觉不是简历问题,是行情问题,根本不招人,简历再优秀也没用
投了多少份简历才上岸
简历被挂麻了,求建议
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05-01 22:00
重庆城市职业学院 运维工程师
各位学姐学长,请问下这样的简历还要咋优化嘞
AAA专业长城贴瓷砖刘大爷:
这样的简历我会直接丢进垃圾桶,花里胡哨的
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05-22 20:30
门头沟学院 安全工程师
我与腾讯云智:从新人到成长的日常
我是腾讯云智25届暑期实习生,实习3个月后顺利转正,最后选择留在腾讯云智。刚来腾讯云智的时候,我啥都不懂,遇到问题就逮着同事问,好在组里的前辈们都很耐心,从配置环境到调试代码,手把手教我。后来导师和我说:"鼓励问问题,但是遇到问题可以先自己思考下如何解"。我才慢慢改掉伸手党的习惯,开始学着独立思考并解决问题。现在遇到问题比如报错,我会先查文档、翻日志,实在搞不定再带着自己的分析去请教。虽然有一定工作压力,但团队氛围比较融洽,还有很幽默的同事,作为社会小白,在入职前的各种担忧,几乎没有发生,并且leader非常关注实习生的培养和成长,这也是我选择留下来的原因之一。同时公司还有...
腾讯云智研发公司福利 128人发布
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