春招解约高潮是什么时候?

感觉现在很多大厂都没有HC了,投递流程一直不变,也没挂也没给面试,马上3月底了,面试就1家,牛牛们怎么办啊
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要么简历晒完挂了不给面,要么面了泡池子,学计算机这辈子有了,看来上辈子我是作恶多端了,我已经摆烂了
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发布于 03-21 07:52 重庆
目前春招0offer感觉心里慌的很
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发布于 04-11 03:58 陕西
3月底到4月,我记得一般3月多就很多拿offer的,一般逼签最短两三天最长一个月,我觉得3月底 4月还有机会
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发布于 03-22 13:59 北京
四月份还有机会嘛?
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发布于 03-20 17:06 江苏
我面了两家
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发布于 03-23 20:15 陕西
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发布于 03-19 12:49 湖北
接好运
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发布于 04-19 15:38 河南
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发布于 04-17 18:44 北京
接好运
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发布于 04-14 15:02 黑龙江
接好运
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发布于 04-01 21:17 黑龙江

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不是你先问的我吗!
Smiley_W:底薪是多少?薪资构成是怎样的?(底薪+绩效+提成?) 是否有年终奖/季度奖?发放标准和比例如何? 五险一金的缴纳基数和比例是多少?(是否按实际工资缴纳?) 薪资是税前还是税后?是否有其他补贴(餐补、交通补、住房补等)? 调薪机制是怎样的?(每年有固定调薪吗?依据什么标准?) 工作时间是几点到几点?是否弹性打卡? 是否需要加班?加班频率如何?是否有加班费或调休? 周末和节假日是否正常休息?是否有轮班或值班制度? 年假、病假等假期如何规定?请假流程是否复杂? 是否有明确的KPI或考核标准?考核周期是多长? 公司目前的发展阶段和未来规划是什么? 是否有裁员或业务调整的风险?近期人员流动性如何? 入职后是否有试用期?试用期时长和薪资如何? 是否需要签竞业协议或保密协议? 文案自取
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