南瑞信通

看着挺牛的，说着薪资不设上限，还有三导师培养机制，不过毕竟第一年，谁也不知道到底能搞成啥样，感觉和阿里星差不多，不过说的好像我能进去一样

对于目前的比较火的项目来说可以分为几类：c端业务项目 、b端业务项目、轮子项目基架项目c端业务项目商城项目、外卖项目、12306等等都属于复杂的c端业务项目，这类项目的优缺点在于：优点:架构复杂，积累架构经验，后期进入公司后不会被复杂架构唬住中间件丰富，可以提早学习各组件用法开拓技术事业。c端项目在公司中不会有太多机会接触(基本涉及大用户量的都维稳为主)缺点:重复率高，面向用户的项目来来回回就这么几个方向架构过于复杂，技术细节过多，掌握不好容易翻车形成刻板印象，由于选择c端服务人过多，翻车频率也高，导致面试官通常对这类项目带有有色眼镜b端业务项目xxx后台管理系统、cms系统等属于b端业务系统...

一坤月了，暑期实习投到现在，只有腾讯和一家中厂给面了，因为是非科班（控制），之前都忙着背八股和算法了，现在醒悟项目问题很大，有没有大佬帮忙看看再加点什么技术点，第一个项目是商城类的项目，第二个是某链，我知道项目同质化很严重，但是目前确实只做了这部分内容，没做的怕一拷打就露馅

核心工作：写汇报、蹲进度、背锅 不如改名叫文书、工头、冤种 上级不输入（嗯老板不知道要干点啥） 只能一线leader硬掰（给老板画饼） 年过三十，直逼三十五 不敢离职 吐吐槽 继续掰 当然一线也很苦逼 干活、帮一线leader写部分材料、背锅 写汇报 很难啊 标点符号要写对 上下文逻辑要通顺 数据、逻辑不要少 还要评估ROI 难哦 一线和一线leader 四目相对 沉默不语 怎么办 老板的饼怎么办略略略