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在思考的小刺猬很想去夏威夷
09-22 08:56
门头沟学院 软件测试
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vivo秋招|内推
vivo2026届秋招,正在进行中,欢迎各位投递简历!
岗位包含: 算法工程师|Java工程师|C、C++工程师|设计师|产品经理|测试工程师……
地点:北京、上海、广州、深圳、东莞、南京、西安、杭州、海外…
内推码 IVHW1H
#2026届秋招#
#2026届实习#
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09-25 12:40
友塔游戏_策划管培生(准入职员工)
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友塔游戏 游戏开发工程师 30min 摘自优秀牛油1. 题目:有n根棍子,棍子i的长度为ai。想要从中选出三根棍子组成周长尽可能长的三角形。请输出最大的周长,若无法组成三角形则输出。2. 题目:一个环,有n个点(编号 0 ~ n-1 ), 问从0点出发,经过k步回到原点(0点)有多少种方法 ?3. 如果有一个进程占用内存 500M,使用 fork,它的内存占用?(写时复制)4. MySQL了解吗?比如索引?(不太了解,只会写一些 SQL 语句)5. 查看内存的占用情况? top6. 你在 vivo 排查,解决问题是什么途径,有人指导吗?7. 怎么查看 tcp 连接的情况?(netstat,参...
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11-05 11:33
北京理工大学 数字IC前端设计
秋招暂时告一段落
陆陆续续面试了10多家,很多都走到了HR面,华子也进池子了,最近有个昕原半导体初创给我offer并且要求3天内签3方,给的挺高,打算就签了吧。不过还是会爱信等哈哈。总计一下自己的秋招:面试影响最深的就是这么几家:瑞芯微、华为、ISSI、君正、昕原、启元、经纬恒润、联芸、海康、小米。感觉就是一边准备一边面试,前面的失败当作教训,不断补充空白,当然也错过了很多很好的面试表现机会。所以暑假应该多投一投实习,多面试,积累面试经验,然后秋招就如鱼得水了。最后还是签了昕原半导体,不知道有没有兄弟知道这家怎么样,当个保底了,给的挺高,做AI芯片和存算一体,方向和薪资真的很好,还是8小时弹性工作,就是公司小了一点哈哈哈。
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09-25 11:52
原力灵机(北京)机器人科技有限公司_强化学习算法工程师(准入职员工)
旷视科技内推,旷视科技内推码
产品经理--面试时间:1h --面试问题与回答的简要框架: 自我介绍 你认为产品经理是做什么的? 1. 需求分析(需求挖掘、需求分析---价值、要不要做、什么时候做) 2. 功能设计(基于产品定位/团队能力/需求分析结果设计功能,完成需求到功能的gap;确定产品边界、展示产品功能、理清产品逻辑) 3. 研发过程管理(组织技术评审确定技术方案、风险及解决方案、项目节奏把控) 4. 迭代优化(数据分析,从数据汇总发现问题) 你如何去评定要不要做一个需求? 1. 价值与成本 2. 产品战略方向 3. 是否会影响重要产品/功能上线节奏(整体版本规划) 在实际工作中你是如何避免项目按时交付不会dela...
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09-25 12:41
新易盛_数据系统部_数据中心系统工程师(准入职员工)
新易盛内推,新易盛内推码
新易盛热设计一面HR面,和往年及其他牛友的大差不差自我介绍。介绍一个项目求职地理位置偏好.·岗位匹配度·职业规划·是否了解新易盛。有哪些offer期望薪资.家庭信息英语1-2分钟随便介绍什么内容【没准备,pass】·反问。后续可能有专家团队来西安,半天完成所有流程,没有的话第二轮线上第三轮得去成都线下新易盛热设计二面自我介绍两个面试官,一个主管,一个职员,两人轮流提问,还有一个HR未出镜。主管不苟言笑,气场大详细介绍一个项目,针对项目进行提问,要求不用PPT,主要考察对项目的认识询问是否学过材料力学,电工电子用英语介绍自己/学校/城市20分钟结束新易盛2026届校招正式启动啦!【上市领军】全球...
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09-25 11:55
嘉士伯_供应链管培生(准入职员工)
嘉士伯内推,嘉士伯内推码
嘉士伯 工程设备管理 一面面经岗位:供应链管培生(工程设备管理)时间线:8.26投递、9.2一面一、自我介绍二、面试问题一面是AI面试,大概有下面这些问题1. 遇到的挫折2. 如何解决、细节3. 学习最困难的技能、课程4. 如何解决5. 选择非一线城市6. 为什么7. 岗位匹配度8. 为什么感受:第一次AI面试,感觉有点奇怪的⏰嘉士伯中国2026年校招9.3启动【公司介绍】嘉士伯(Carlsberg)是全球领先的啤酒集团之一,世界第四大啤酒集团,世界最知名国际品牌之一【岗位包括】综合管理培训生、销售专才、供应链管培生等【工作地点】北京、广州、佛山、惠州、东莞、厦门、南京、常州、郑州、重庆、宜宾...
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