硬件offer奢求一点指导或意见🆘，三方快开了，没特别突出的offer，孩子有点焦虑😢

介绍一下自己：硕士的研究方向是高分子，具体而言是导电弹性体。目前2个offer近期要签三方了，纠结中😐鹏新旭：TDPE工艺工程师，深圳国企，芯片量产厂，行业不错给的也还可以，周末加班有双倍加班费，入职后还给排公租房。缺点：一方面觉得自己这个学历去一个新厂，有点亏，另一方面感觉平台太小了，可能学不到什么东西，也担心未来跳槽认可度不高大金氟塑料：商品开发管培生，搞氟材料的，和自己的专业对口度比较高。平时强度不大，也几乎不加班，加上年假多，可以做到 WLB。 食堂 1.5 一顿。薪资和鹏新旭差不多，只不过加班无额外加班费。如果租房的话可以选择常熟市区或者是苏州北附近，都有班车。缺点：行业毕竟比较传统，对于未来跳槽能去到的具体企业比较迷茫。现在比较纠结的一个问题是可能面临异地的问题。女朋友是互联网企业，在深圳工作。相当于一个 offer 是同城隔得远、另一个是远在千里之外。对此也是一直都拿不动主意。对象是说希望我选择更好的工作，她也可以去苏州那边工作，但感觉自己太贪心了，还是想既要又要目前还在等回复的有：新凯来跟韶音。感觉韶音如果给我 offer 的话我会秒接吧（但也不一定会发下来）。如果先签的大金的话 offer 不太好拒，毕竟和导比较熟，担心会影响到他的名声。不知道大家怎看

秋招接近尾声，在此做一个简单的总结。我的个人背景是单9硕士、非科班，主要投递方向为Linux驱动/内核、嵌入式软件开发、系统软件开发等岗位。从七月上旬开始集中投递，累计投出30余份简历，参与面试20多家，最终收获如下文远知行韶音科技小鹏汽车影石创新字节跳动滴滴自驾OPPO高通大疆创新寒武纪小米科技回顾这段经历，我认为简历能够获得较高的通过率，主要得益于两方面：一是投递时间较早，抢占了部分先机；二是简历内容经过精心优化。对于嵌入式/系统软件这类岗位，面试官非常看重候选人对底层原理和系统级开发的理解。因此，在简历中突出与操作系统、计算机体系结构相关的开发、优化和调试经验，往往能成为亮点，有效提升获取面试的机会，简历要学会适当的包装。面试通过率的原因是:对项目的理解到位，做到尽可能无死角吧！具体可以为自己的项目做一个完整的框架，相关知识都做到滚瓜烂熟举一反三！此外，我深刻体会到，秋招不仅是一场持久战，更是一场心态战。

深圳超聚变VS深圳韶音科技超聚变是连接器工程师，韶音科技是机械设计工程师超聚变年包：n韶音科技年包：n+4.5w

offer帮选  #信捷电气 大小周，上市公司广州数控 双休，没有上市，但也是国内数控的龙头好难选