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wowowoj
星环科技_基础架构部门_大数据开发
发布于上海
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滴滴弟弟
@wowowoj:
星环信息科技 内推(校招/社招/实习)
内推内推。可以随时帮忙查询。需要查询进度的可以滴滴我。招聘流程:简历投递→简历筛选→线上笔试(算法类&开发类)→面试→offer发放工作地点:上海、南京、北京、成都、广州、深圳、西安、郑州、济南。校招生专属:搬家费、签字费、股票激励。工作时间:弹性工作8小时。一般情况无加班。工作轻松自由公司福利: 小零食随便吃,下午茶咖啡。水果内推码:NTAMsPM(内推优先简历筛选)1、星环科技2025届秋季校园招聘的招聘对象是?将在2025年取得毕业证学位证的本科、硕士、博士毕业生。*不满足以上条件的同学,可以考虑投递社招岗位和实习生岗位 2、星环科技2025届秋季校园招聘的时间是?投递时间:提前批7月22日-8月31日 正式批9月1日-11月30日 笔面试从8月开始陆续安排 3、每个人可以投递几个岗位?每个人只能投递一个岗位,如有更适合的岗位,hr会内部流转,电话咨询您对新岗位的意向度。 4、怎么投递简历?PC端:登录星环科技校招官网投递岗位网页链接:https://app.mokahr.com/campus_apply/transwarp移动端:关注“星环科技招聘”公众号,进入菜单“星招聘”选择校园招聘进行投递内推:寻找在星环科技工作的学长学姐进行内推5、如何查询我的招聘进展?关注“星环科技招聘”公众号,进入菜单“星招聘”选择校招应聘进度查询→填写个人信息进行查询。 6、我是星环在职实习生,可以投递校招岗位吗?在职实习生要走转正流程,具体可以联系HRBP咨询。 7、如果之前已经投递实习岗位,还可以投递校招岗位吗?可以,但如果已经在流程中,我们会继续安排实习岗位面试,之后可以走实习生转正渠道签订三方。 8、我已经投递岗位,还可以内推吗?已经投递实习或校招岗位的同学,不可以参加内推投递了哦。 9、面试流程有哪些?简历投递→简历筛选→线上笔试→面试(算法类&开发类)→offer发放 10、简历投递和面试多久会有回复呢?简历投递后会有HR和部门初筛,通过筛选后会在一周内安排笔试,面试会在7个工作日通知结果,如未收到可以联系HR确认。 11、如果进入了笔试阶段,一般会收到怎样的通知呀?进入笔试环节的同学,我们将提前1-3天以短信+邮件的形式通知,请留意手机信息及邮箱的提醒!收到短信+邮件后,请务必仔细阅读笔试通知及注意事项,以保证笔试顺利进行。如同学无法参加该批次笔试,请在通知邮件中点击“不参加”,届时HR会将你延后至下一批笔试。PS:招聘需求有限,建议尽早完成笔试。 12、拿到offer后可以参加实习吗?如果有实习岗位,我们鼓励大家提前入职实习,有机会提前接触业务,熟悉团队哦,我们会给每位同学安排一位buddy带教~ 13、如果有校招相关问题,我怎么咨询呢?可以联系对接HR,或者发送邮件至campus@transwarp.io 邮箱,标明姓名,学校及问题,我们看到邮件会及时处理的~ 14、星环的工作氛围和福利咋样?无结界平台:技术领先、自主可控、产品丰富、多项专利技术、打造企业级大数据基础软件。年轻派氛围:专岗培养、技术为王、快速晋升、多地base、拒绝工具人、拒绝996、工作生活平衡、专心写代码!超MAX福利:全额缴纳五险一金、上海补充公积金、福利性年假、补充商业医疗保险、上海落户政策、北京工作居住证、软件人才补贴。有料的生活:社团活动、团建活动、生日福利、节日活动、图书角、健身房、零食水果。实习有保障:高于市场水平的实习待遇、完善的培养激励制度、实习生租房补贴。多通道进阶:专业培训、知识讲座、荣誉奖、专利发明奖、专属buddy带教。校招生专属:搬家费、签字费、给予优秀同学股票激励。 15、星环科技对校招生有哪些培训计划?星环内部学习氛围浓厚,公司有新人融入、专业能力提升、领导力培养、通用能力学习、技能PK五个大的培养模块。我们十分关注校招生成长,校招生培养属于新人融入板块,针对校招生的培养我们主要有以下几个方面:1)专属Buddy带教,定制化职业成长为每一位学生安排了专职的Buddy,负责学生日常工作与生活的带教;2)Boot Camp -应届生集训为校招生设置了专项训练营,集中安排3天左右的封闭学习;重点包含高管沟通分享、全方位的企业历史、产品体系、业务流程介绍;通用素质能力学习;小组活动挑战等内容;帮助学生更好的职场转身、了解公司情况、认识更多新同事、加深感情;3)校招生试用期培养,快速提升专业技能在校招生整个试用期内公司也会持续关注;包含安排专业课程、技术拓展、通用素质能力学习;各类读书会、观影会等活动;各种技能PK;同时也会安排HR保持定期沟通即使解决学生问题;在试用期结束前还会有统一转正安排、结营典礼优秀评选等活动增强仪式感和融入。
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Yang_1970
凌水沟学院 Java
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发布于 2024-08-24 10:19
山东
暂无评论,快来抢首评~
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07-28 15:32
华南理工大学 产品经理
深信服内推
抓瓦面经,经供参考一面自我介绍实习中遇到的最大困难分批处理数据问题:如何分批处理数据?回答:一开始COUNT总的条数,然后使用LIMIT和OFFSET进行分批查询。每个线程处理一个固定范围的数据,若范围内无数据则停止。追问:若多线程分批查询过程中有数据插入或者删除,则数据缺漏,如何解决问题?回答:维护事务。追问:多线程共享事务存在问题,不合适,有其他方式吗?回答:上锁,但是效率低下(面试官看我给出的两个方案都不满意,没再追问)CSRF攻击防护:问题:什么是CSRF攻击?如何防止?手撕:程序输出解释:问题:解释这个程序的输出(Java的值传递还是引用传递的例子)。绘图程序的改进:问题:如何改进绘...
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07-30 11:55
门头沟学院 Java
腾讯秋招挂了两次
腾讯秋招挂了两次了,还能在复活吗?有没有wxg的佬捞捞我呀,我想和腾讯签订卖身契呜呜呜呜,我要做鹅孝子!
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06-11 21:08
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准备找个大厂的实习,想看看佬们的建议
理智的海豚说这不是b...:
把电子科技大学加黑放大
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06-21 01:03
门头沟学院 Java
家人们,梦彻底醒了
双非一本,大三下了,今天第一次面试,项目是编的,一问直接露馅了,昨天开始背的八股文,今天全忘了,大学三年确实是玩爽了,今天面试完彻底觉悟了,现在目标秋招了,暑期实习是指望不上了,兄弟们有没有好的建议,本人孙吧七年吧龄,请狠狠压力我,我都能听得进去的
ano_soyori...:
把孙吧吧龄写简历上哪个面试官都要高看你一眼
还记得你第一次面试吗?
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07-30 12:11
苏州大学 设计
尽管就业形势很差,但不建议你实习太多
作为一个中大厂实习/校招都参与的面试官,最近看到了很多同学的简历上有多段实习,最多的有6段(真佩服你们的精力旺盛😂)确实被吓到了!想和大家聊聊我们在招人的时候,真的希望经历越多越好吗?答案是:打咩🙅,2-3段足矣。现在招人确实不像原来,即便没有相关经历,也有offer的可能。但是现在公司用人标准是综合考虑的,主要在岗位匹配度、稳定性以及和现在团队的适配度。匹配度:就是你有没有硬实力,岗位和你的经历匹配度达到多少,如果你6个实习来自各种方向,那面试官会觉得没有想清楚要做什么。稳定性:我们更喜欢在一家公司呆的久的同学,说明你性格相对稳定,抗压能力强且你对公司业务了解更深。适配度:软实力,这个有...
一个真正的_Man:
2-3=-1,那我0实习应该也比较契合,hr要不要考虑考虑我
简历中的项目经历要怎么写
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