一嗨租车一面(30~40min)

📍面试公司:一嗨租车
🕐面试时间:7月16号
💻面试岗位:JAVA开发
❓面试问题:
* ArrayList和LinkList的区别

* ArrayList和LinkList的扩容机制

* 看你在项目中有将一份14个小时的sql数据作业优化到2个小时,你是怎么做的,用了哪些优化手段

* 看你有用AOP做日志注解,讲一下你是怎么实现的,并且讲讲@Before和@After有什么区别

* 在项目中有使用过泛型吗,java中的泛型编译期间是怎么样的

* 包装类的自动装箱和拆箱

* MVCC的实现,隐藏字段及其作用

* 看你有使用过工厂模式,是基于一个什么业务场景,去优化你的sso登入模块的,工厂里面的登入注册逻辑是怎么样的

* websocket和https有什么区别

* websocket在使用当中需要去解决他的拆包和粘包吗

* ConcurrentHashMap的底层原理

* 项目中看你给websocket连接设计了一个连接池,你是怎么设计的

* 你项目中websocket大文本传输时怎么优化的

* 可以将你自己设计的连接池的数量和连接数中的参数变成可配置的吗

* 了解过分布式的配置中心吗,讲讲nacos配置中心更新配置的原理

* 为什么有一些数据库设计规范不允许字段默认为null

* mysql索引失效场景

* 现在我们公司有一个条件查询功能,有时间范围,单号,状态,类型(特意提了状态类型是字典,很少),如何设计这个索引

* 如果现在查询条件只有类型,有没有必要为其设计一个索引

* redission分布式锁加锁和解锁的底层原理

* 讲讲redission分布式锁是怎么超时释放的

* spring中的编程式事务和声明式事务的区别,你觉得哪个哪个好

🙌面试感想:一共三轮,第二轮面试强度很高,可惜最后HR面给我挂了,仔细复盘了一下原因,问我个人发展和职业规划,这部分没准备过,直接把内心真实的想法说出来了,现在想想都尬,三轮面试都扛过来了就有点飘了,二面全部都是项目和实习拷打了我一个小时,三面很简单,然后就是HR面试,就给挂了#发面经攒人品#
全部评论
我也面一嗨,对着我的项目问了半个小时就结束了,然后挂了
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发布于 09-08 17:45 广东
同学,瞅瞅我司,医疗独角兽,校招刚开,名额有限,先到先得,我的主页最新动态,绿灯直达,免笔试~
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发布于 09-30 08:47 广东

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从7月中旬辞职到10月,我终于找到了一份合适的实习转正机会。这段时间经历了不少波折,想和大家分享一下我的心路历程。我只是众多普通秋招选手中的一员,没有亮眼的学历背景,也没有大厂实习经历。本以为凭借两段实习和蓝桥杯国二的竞赛成绩,能在秋招中脱颖而出,没想到自己依然只是芸芸众生中的一员。7月初开始投递简历,前两周几乎没有回应,直到后来才约到一家自研公司和两家外包公司的面试。自研公司挂了,两家外包给的薪资都很低。之后就是漫长的"静默期"——每天躺着投SSOB直聘,坐着刷公司官网。突然有一段时间迎来了“笔试高”峰期,我甚至得了一种"做完笔试就幻想能有面试"的"病"。可惜现实并不如人意,最终还是陷入了长达一个多月的低谷期。转机出现在低谷之后,我迎来了面试爆发期。虽然不是大厂,但也有不少业务不错的公司向我伸出橄榄枝,比如一嗨租车、小铁台球、零跑科技、熙牛医疗等。面试通过率很高,最后我选择了一家做机器人业务、薪资最高的公司(先实习三个月,考核后再谈转正)。回顾这段经历,我其实只做了几件事:- 坚持投递简历- 每天花1-2小时背八股文- 1-2小时刷算法题- 每天总共投入约6小时在秋招上算法要刷,但比重不必太高;八股文要背,大多数公司不会问得很深。最重要的是用数量弥补概率,机会总会来的。关于简历筛选,我从mentor那里了解到:一个岗位发布一天就可能收到四五百份简历,根本看不完。通常没有实习经历的简历会被直接筛掉,剩下的就看运气和眼缘了。这更印证了"广撒网"的重要性。心态调整也很关键。记住:不是没有机会,只是时候未到。不要被网上的各种信息影响,不要好高骛远,要脚踏实地。比较是偷走幸福的小偷,找到适合自己的工作才最重要。希望我的经历能给正在秋招路上的兄弟们一些鼓励,祝大家都能找到合适的offer!
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