一文讲清楚算法岗Offer如何定级

面试官在开会，迟到了15分钟，进来没有开摄像头我开摄像头，然后自我介绍1.之前负责的你觉得复杂的功能模块，描述一下，如何去对这个复杂的模块设计用例。（没答好）2.功能测试和其他测试的占比（我回答一半一半）数据库熟悉吗（基本只用查询）3.接口测试用什么框架去做（没用框架，用的开源可视化平台）4.简历上有写ui自动化测试，用的是什么框架（回答pytest+atx+allure）5.pytest有什么特性（回答了两点，其他忘记了）6.在ui自动化的项目中负责哪些部分7.压测怎么做的，讲一下压测流程，做过什么量级的压测（这个也答得不好，最开始的数据分析没有答，重要的是比对线上的数据）额外问了懂不懂微服...

一、少量八股1.介绍下self-attention，计算其时间复杂度。2.为什么要用multi-head attention？3.kv cache是什么？它为什么能极大地提升推理速度？4.PPO的clip机制？在线强化学习和离线强化学习有什么区别？RLHF是哪一种？5.为什么要用reference model?为了解决什么问题？二、项目深挖1.如何让多个agent协同工作的？举个具体的协同机制例子。2.如果一个agent误判导致策略冲突，如何处理？3.你们有没有用到类似AutoGen或LangChain的框架？为什么选这个框架？4.你是怎么设计agent的记忆系统？5.长期记忆如何存储？如果历史记录量非常大，怎么优化查询效率？6.有没有做记忆衰退，避免旧数据干扰新任务？7.你们这种模块堆叠的架构是怎么设计视觉问答模块和动作模块的协同逻辑的？8.你简历里的人机协作流程，具体是什么意思？怎么设计人工干预与agent自动处理的平衡？9.human feedback是怎么被agent消化吸收的？有没有用rl进行策略更新？三、业务理解1.有没有做过模型压缩？比如在车载端或低端设备上的推理加速？2.如果量化后理解能力下降怎么办？怎么做精度补偿？3.你怎么处理响应速度与推理精度之间的tradeoff？是先召回再精排，还是单次生成？4.如果要做电商agent，你会选择哪些模态的信息作为输入？比如文本评论、图像、视频、购买记录？5.有没有做过A/B测试？

如题

秋招的温度，大家都感受到了吧？去年卡29，今年卡双九，对毕业生要求提前实习，这届秋招，真是凉得格外真实。🍃