拿到华为offer简直开心到飞起！不过先别急着嗨，最后一关体检可是个硬茬子。每年都有不少人栽在这上头，多可惜啊！咱们得提前把体检那些事儿摸清楚才行。无数怀揣梦想的年轻人即将踏上华为的征程。当你手握offer欣喜若狂时，是否注意到入职前最后一道关卡——体检？这道看似普通的健康检查，却让不少优秀人才折戟沉沙。最近有不少网友咨询华为入职体检，查出来色弱，还能有补救的方法吗？有广东的网友直接反映，做华为入职体检，因为色弱问题，直接被拒录用、被刷了，求职者感觉很委屈，说自己过完年，从千里之外的省，来到华为面试、体检。结果因为色弱，体检过不了，心里很不甘心。色弱是指对某些颜色的辨别能力下降，常常在体检中成...

贴主今年考研失败，感觉只能冲测试岗了，这样的简历可以找到啥样的工作，有机会进gqyq吗，不知道还要不要二战，求指教

面了这么久发现面大厂虽然难，但整个面试流程是固定的，面完是会让你面试有所收获，能发现自己的缺陷不足的。面小厂纯属开盲盒，总能收获些神人上午面的一家小厂，面试官实习八股都不问上来直接让我写个功能，面到一半来句“wc，tmd这么d”（素质挺低的，不过不是骂我）下午二面的是家80人初创小厂叫句子互动，面试官是个中年光头男，要我百度一个在线编译器，10分钟写一道编程题（太久没写超时了），前面就感觉态度很怪，整个人很烦躁，我习惯性的打开了IDEA，来句“你没听清我说话吗？用在线编译”😅后面发我了一串代码让我讲解代码功能，代码太长飞书的弹幕列表又小，我拿触摸板复制不全。面试官就阴阳我“你觉得你是个细心的人吗？你代码都没复制全”，我道歉完之后，划拉了好一会那代码也粘不下来，我又道歉说我看着代码讲，那面试官还发火“把代码复制出来好吗？😡”要不是线上估计得跳过来打我本来前面态度差就够烦了，丢下一句话“爱过不过，真是费劲”就把会议关了，留下一脸懵逼的👨‍🦲

春招我踏马来了！开个贴准备认真复盘下之前的面试和即将到来的春招，希望春招能收获想要的offer🙏携程 产品运营 2026春招时间线：3.3 投递 3.3 能力测评 3.5 AI面试AI 面试（3.6完成）：现在年纪大了面完马上就忘记问了啥。。大概内容如下，看起来就是5道behavioral question+1道业务题团队对你的工作提出质疑和批评，你心态如何？是如何沟通解决的？等同一个失败的案例，讲的是亲宝宝案例，比较常规准备过的内容，下次ai面试前要把我的稿子再熟悉熟悉，今天实在太懒了0准备就上了。携程想要开拓一个新市场，如何快速了解当地用户的行为以及文化差异？->追问：在这个学习过...