腾讯pcg测试与质量效能

Java春招的本质不是“会不会写代码”，而是企业在短时间内筛选出具备工程潜力、基础扎实、能快速上手业务的候选人。准备过程如果只是刷题或背八股，往往无法形成竞争力。下面从技术深度、工程能力和应试策略三个层面系统拆解。一、Java春招的真实考察模型企业筛选Java候选人，核心看三件事：基础是否扎实（决定下限）工程经验是否可信（决定是否能用）问题分析能力是否清晰（决定成长性）面试不会单点考察，而是围绕一条技术链条持续深挖，例如：从一个接口性能问题，一路问到JVM、并发、数据库、系统设计二、技术准备：必须达到“可深挖”的程度1. Java基础：不止语法，要到运行机制重点不是“会用”，而是“为什么这样设...

其实第三题我前几天刷到过，但是看了个大概，没做...

地平线作为自动驾驶芯片头部公司，嵌入式软件岗一面考察范围覆盖 Linux 内核、RTOS、硬件接口协议、C++ 底层和系统调试能力。整体难度中等偏上，追问较多，纯背八股很难过，需要结合项目经历展开回答。自我介绍，重点介绍和嵌入式或驱动相关的项目经历C++ 中 volatile 关键字的作用是什么？在嵌入式开发中什么场景下必须用它？说说 RTOS 中优先级反转是什么问题，如何解决？说说 DMA 的工作原理，使用 DMA 传输时需要注意哪些问题？Linux 内核中中断上半部和下半部的区别是什么？tasklet 和 workqueue 分别适合什么场景？说说 Linux 设备树（Device Tre...