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MTVJZ
2022-07-06 04:56
黑龙江大学 golang
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Test,我刚才发的动态怎么都看不到了呢?
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05-18 11:08
中山大学 用户研究员
安克创新内推 安克创新内推码
安克创新极致产品创造者训练生(硬件产品经理)春招提前批招聘开启 安克希望搭建一个互相激发的创造者乐园,并寻找和培育一批有好奇心、有创造力、坚持独立思考的未来创造者,一起打造极致产品、成为全球消费者热爱的品牌。加入我们,一起努力以创新之名,为世界带来新的精彩体验! 项目亮点 -龙头岗位:入职即接触公司核心业务和前沿战略,参与千万级项目 -优先轮岗:多品类/多价值链机会,每2-3年主动分配新机会,不断拉高职业天花板 -专项培养:定制化培养体系和成长路径踏上极速成长快车道 -全球视野:定期出国洞察海外用户,打造全球用户热爱的产品 发展路径:入职即参与千万级项目,2-3年独立打造爆款产品 培养体系: ...
投递安克创新 Anker等公司6个岗位 >
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05-18 14:30
东南大学 前端工程师
饿了么-暑期前端-一面
base:杭州技术栈:React 30分钟左右项目挖掘分享实习中 让你觉得有所成长的一件事,或者是你解决了什么样的问题,获得成就感的一件事?或者是一整个大的系统比较的了解?具体的例子?比如说:你做一个项目,一开始理解的需要实现的功能的怎么样的?技术方案的选型?实践出来的效果是怎么样的?你有提到监听事件,那监听onscroll和监听intersectionObserver事件有什么不一样?为什么intersectionObserver的性能更好?无效代码的删除?如何实现?h5Guard 的原理?PC端开发和移动端开发的区别?rn和普通react开发的区别?为什么rn可以实现一码多端?30分钟手撕...
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不愿透露姓名的神秘牛友
03-28 13:48
演都不演了
不是哥们,想白嫖就直说啊😅
hory权:
校招vip纯神人了,还说自己是什么师范大学的
职场破防瞬间
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04-14 14:42
西北大学 产品经理
为什么找了半年没有一个offer?太苦了,到底哪里出问题了呢
吐泡泡的咸鱼:
我也工作了几年了,也陆陆续续面试过不少人,就简历来说,第一眼学历不太够,你只能靠你的实习或者论文或者项目经历,然后你没有论文,没有含金量高的比赛和奖项,只能看实习和项目,实习来说,你写的实习经历完全不清楚你想找什么工作?行研?数据分析?且写的太少了,再看项目,这些项目先不说上过大学读过研究生的都知道很水,然后对你想找的岗位有什么帮助呢?项目和实习也完全不匹配啊,你好像在努力将你所有的经历都放在简历里想表现你的优秀,但是对于你想找的岗位来说,有什么用呢?最后只能获得岗位不匹配的评价。所以你需要明白你想要找的岗位要求是什么,是做什么的,比如产品经理,然后再看你的经历里有什么匹配的上这个岗位,或者对这个岗位以及这个岗位所在的公司有价值,再写到你的简历上
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05-17 23:42
北京中南海业余大学 测试开发
双非硕士的60分简历能换来80分的机会吗?
我是一个来自双非院校的计算机硕士生,可能属于“学历链低端”,也没有“大厂实习”,简历是我能控制的第一道门。我的起点不够亮眼,所以我从一开始就告诉自己:要把简历写成我“解决问题能力”的证据,而不是“我有多优秀”的证明。最终,凭借这份60分起步、逐步打磨的简历,我拿到了比较多的实习和秋招机会。市面上关于“如何写出满分简历”的文章很多,但对刚起步或者没有大厂背景的同学来说,那些“模范模板”反而让人压力山大。我不想谈完美模板,这次,我想从一个更务实、更接地气的角度出发,聊聊——如何打磨出一份“60分简历”,让你有起码80分的机会拿到面试机会甚至Offer。一、为什么说是“60分简历”?“60分简历”指...
烤点老白薯:
看着确实老实本分 是个持续稳定的可塑之才 怪不得华为喜欢
投递完美世界等公司6个岗位 >
写简历别走弯路
你的简历改到第几版了
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