#华为OD机试#
1.给你一堆数字,从中选3个组成最小的数  100
2.给你两组数,第一组表示设计者的id(不连续,可能是间隔射击,比如3,3,7,4,7,4),第二组表示对应得分。每个选手的得分中选最高的3个相加组成最终得分,并按照得分高低降序排列,得分相同按照id降序排列。比如3号300分,5号300分,2号299分,则返回5 3 3      100
3.给你n个字符串,让你求他可能组成的结果,并按照升序排列
eg:a b c   则返回abc,acb,bac,bca,cab,aba。
第一次只考虑每个字符串只有一个字符,10%
第二次考虑去掉重复结果,55.93%
第三次考虑大写在小写后面之类(默认排序大写在小写前面),还是55.93%
放弃,交卷了。
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vector<string> vstr;// int n; cin >> n; vector<string> vs; for (int i = 0; i < n; i++) { string temp; cin >> temp; vstr.push_back(temp); } sort(vstr.begin(), vstr.end());//next_permutation需有序 while (next_permutation(vstr.begin(), vstr.end()))//next_permutation 返回bool类型,全排列vstr中元素 { string sum; for (auto& m : vstr)//auto for得到本次排列结果。后续可直接丢set中,排序输出、 { sum += m; } vs.push_back(sum); }
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发布于 2022-06-11 18:44
你这个题不难啊
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发布于 2022-05-28 09:15
第三题,排列组合问题回溯算法吧
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发布于 2022-06-06 19:32
碰到校友了嘿嘿
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发布于 2022-07-10 23:37
字节校招提前批➕社招内推 https://www.nowcoder.com/discuss/982789
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发布于 2022-07-10 12:46
碰上学弟了😆
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发布于 2022-07-03 10:48
第三个不就求全排列吗
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发布于 2022-06-24 16:27

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10-19 10:28
已编辑
西南石油大学 后端工程师
团孝子已上线feeling:面了很多家公司,能感受到目前只有小公司+外包喜欢问八股。大厂虽然也问八股,但是是从实习、项目中进行提问,并且大厂会问很深,面试官也会对你的回答进行思考➕追问,所以准备大厂面试前一定要备好相关资料。对于算法,我做的是codetop前100+力扣hot100+力扣高频150,面试中实感hot100就足够,基本上只要是hot100就秒答。对于项目和八股,我做的也是烂大街的星球项目,八股则是看小林和问ai,自己也写了很多技术博客和画了很多思维导图,并且自己也尝试用嘴巴说出来,不只停留于纸面。运气也很重要,必须要让面试官/HR看到简历才行,所以建议投递时间是下午两点。tl:第一岗位9.9&nbsp;投递9.10&nbsp;一面(一面评价:最近见过最强的大三,结束五分钟后约二面,都晚上九点了不下班吗)9.11&nbsp;二面(三道算法a出两道,反问评价:经验不够等横向,我实习生要啥经验)9.21挂(实习时间过短+其他原因,想要一年实习的,为什么不招个正职)第二岗位10.10投递10.11约面(主管打电话,说看到我之前投递记录了想要我挂qa职进去干后端,同意)10.14&nbsp;一面(无八股,主动说确实很强,意愿很强)10.16&nbsp;oc其余,友邦,东软,东华,惠择,用友oc已拒京东测开一面挂(投后端被测开捞)腾讯测试已拒(投后端被测开捞)ps:表扬惠择的主管面,没怎么问技术(可能是一面面试官沟通过了),全程一起讲大道理,解答了心中很多疑惑,也告诉我以面试官角度来看怎么选候选人,如果可以下次一定选惠择
HeaoDng:美团好像可以触发一面通
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