秋招魔怔了！看啥都像 offer 通知？

现在想起爸妈当初给的职场 “锦囊妙计”，我还能尴尬到抠手 —— 全是按他们几十年前的职场经验来，跟现在的情况完全不搭边，差点让我踩大雷。最开始是入职前，爸妈天天念叨 “刚去新公司，得给领导留个好印象，送点硬货准没错”。他们特意拉着我去烟酒行，说 “现在求人办事都送茅台和中华，你领导肯定喜欢”，硬让我买了两瓶茅台、一条烟，花了小半个月工资。我提着沉甸甸的袋子去公司楼下，越想越不对劲，偷偷问了同部门的前辈，才知道我们 leader 是个 95 后，平时连奶茶都只喝无糖的，烟酒碰都不碰，反倒是午休总跟同事开黑打游戏。后来我咬咬牙，给 leader 充了个赛季通行证，还选了他常用英雄的皮肤，他收到后当天就在工作群里跟我开玩笑 “下次组队带你飞”，比提着烟酒去强一百倍。现在那两瓶茅台还在我家柜子里落灰，我爸每次看见都念叨 “早知道送这个不如送烟酒”，我都不敢说其实烟酒连领导面都没见着。还有穿西装这事儿，更是让我哭笑不得。爸妈说 “上班了就得穿得正式，西装领带是标配，显得你尊重工作”，非要我去定制西装，还说 “便宜的没档次，领导一看就不重视你”。我花了一千多买了套深灰色西装，还配了条条纹领带，第一次穿去公司，进门就感觉不对劲 —— 同事们不是穿卫衣牛仔裤，就是运动服，连部门经理都穿着休闲外套，只有我裹着西装，领带勒得我脖子发紧，坐工位上想敲键盘都不方便，胳膊抬一下都费劲。实习生妹妹还偷偷问我 “哥，你今天是要去见客户吗？还是要去参加婚礼啊？”，我当时恨不得找个地缝钻进去。那天下来，我后背全是汗，西装也皱了，回家就把它扔衣柜里，再也没穿过。后来爸妈问起，我只能说 “公司不要求穿西装，大家都穿便装”，他们还不相信，说 “是不是你偷懒不想穿？上班哪有不穿西装的？”，我真是百口莫辩。其实知道爸妈是好心，想让我在公司少吃亏，可现在的职场早就不是他们那时候的样子了 —— 送礼物不用非得是 “硬货”，投其所好才管用；穿衣服也不用追求 “正式”，舒服自在、不影响工作就行。要是真听了他们的建议，我估计现在还在领导面前尴尬，在同事堆里格格不入呢！

返乡 年关将近，返乡潮开始出现。 我也是其中一员。 十月中旬被裁的时候，说没有情绪不现实。 但那种情绪不是崩溃，也不是愤怒， 更像是一种被迫松开的感觉。 以前一直绷着的一条线，在那一刻断掉了—— 先是空白，然后是一点轻微的解放。 紧接着才是疲惫， 那种你终于停下来，才意识到自己跑得挺久了的感觉。 裁掉之后，我做的第一件事是处理租房。 我试着把房子转出去，一个月都没人接盘。 最后押金保不住，我提着行李直接走了。 那一瞬间确实有点无奈。 不是心疼钱，而是意识到——原来一个人在城市里能“扎根”的程度，其实很有限。  回到乡村以后，我把节奏放慢了。 短途出去走了一圈，不算放纵，也不算逃避。 更像是让自...

最近面了几家公司的后端岗位，被问到的技术问题都挺典型的。主要集中在分布式事务、高并发优化和JVM调优这些方向，还让现场手写了不少多线程和缓存相关的代码。Spring框架原理和数据库隔离级别几乎是必考题，每轮面试都会从不同角度深入追问。不少面试官还喜欢结合具体业务场景，让你设计秒杀系统或者解决性能瓶颈问题。整体感觉现在对底层知识的要求越来越高，不仅要知道怎么用，还得说清楚实现原理。建议大家准备时多看看源码解析，最好能提前梳理几个线上故障的排查案例。

题目1：删除平均数题目2：删除平均数