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每个部门hc有限,先到先得,找到合适的候选人就不会面了(至少我们组是这样),先想清楚自己想干嘛,简历上突出展示,投递多个岗位同时只会有一个推进

正常来说每个环节结束,一周内肯定有进展,如果没有变化可私信我帮看
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LuvSran:是人我吃。老师就是学校呆久了,就业方面啥都不懂,还自以为是为了我们就业好。我学校就一破双非,计科入行率10%都没有,某老师还天天点名,说是出勤率抬头率前排率高了,华为什么的大厂就会来,我们就是不好好上课才没有厂来招。太搞笑了
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