优点方面，慧策在薪酬福利方面表现不俗，员工可以享受基本工资、绩效奖金、年终奖等福利，还有股票期权分配机会。此外，公司提供带薪培训、节假日福利、团建活动等福利，员工发展空间较大，每年有两次晋升、调薪机会。然而，慧策工作节奏较快，压力较大，需要员工具备一定的抗压能力。另外，晋升机会相对竞争激烈，需要员工具备较强的竞争意识和能力。

中国人还是太多了啊

最近一个月投了很多大中厂C++软件开发岗位，至今没有一个面试😫，很多都是简历挂，或者一直在筛选中。有点怀疑自己，不知道是C++市场问题还是自己问题，跪求指点。

周记停更说明！以后不再更新周记了，我已经快入职半年了，很多新鲜的事儿已经变得很日常了，再往下写可能就是关于工作的内容了，而且太隐私了，容易被开盒，所以即日起停更周记。之后我会换一种形式在牛客更新。这周的主题是：帮组里捞简历这件事儿前情提要：上周组里新增了两个 Android 客户端的暑期实习 hc ， 这两个 hc 就是想要招两个暑期实习生转正留用的，也就是作为今年的秋招生预备人。因为 hc 不是固定的，它总是突然出现，hr 告诉组里有 hc ，那就开始招人吧。招人有的是面试官直接去系统捞简历，也有一些是 hr 推给面试官的。在鹅厂，申请成为面试官有职级要求，需要工作多年才能成为面试官，具体是...