京东科技池子有多大

悔！！！！！之前看到了面经问排行榜的设计，我寻思java的技术栈问不到我cpp上来，没看，被问了。数组怎么判断重复 哈希表、下标（leetcode原题），面试官说可以用异或，我不会排行榜怎么设计 难绷了，面虾皮一定要准备ngnix的负载均衡策略追问：hash适用的场景，不会MQ的适用场景 流分析、日志、金融、电商滑动窗口最大值面试官说我基础可以，设计不行，我擦太后悔了

先从公司角度，谈谈为什么需要绩效考核？有一个著名的管理者言论，即：企业战略的上三路和下三路。上三路是使命、愿景、价值观，下三路是组织、人才、KPI。下三路需要确保上三路能执行下去，否则便是空谈。那怎么才能达成呢？马老板在湖畔大学的课堂上，对底下众多 CEO 学员说，“只能靠 KPI。没有 KPI，一切都是空话，组织和公司是不会进步的”。所以，KPI 一般是用来承接企业战略的。身处大厂的打工者们，也能深深感受到：每个季度的 KPI 是如何从大 Boss、到 Boss、再到基层，一层层拆解下来的，最终让所有人朝着一个方向行动，这便是 KPI 对于公司的意义。然鹅，并非每个员工都会站在 CEO 的高...

美团—金服—北京暑期实习转正，强度不大10-8-5这种，同事都挺不错，听说正式员工就会要求8.30以后下班了优点：知根知底，强度不算太大缺点：业务不核心，开奖大概率不会超过25k京东—零售—北京正向交易组，做购物车的，可以说是核中核，感觉开奖不会开的很高，HR面以后一个月才发意向面试体验：好好好，二面面试官很真诚且详细地介绍了组内业务，整体流程推动也比较快，除了意向环节。优点：业务核心，薪资应该会大于25，总包可能将近50缺点：强度高，京东本身强度高加上业务核心，网上有评价说10-12-5百度—MEG—北京做手机百度App的，业务应该还算比较核心，提前批，面试官明确说了10-9-5面试体验：好好好，感觉面试官很真诚，且直接告诉了工作时间，足够坦诚优点：业务比较核心，提前批应该开的不会很低？缺点：百度相比美团和京东可能确实title要小一些其他Offer：快手、虾皮（录用评估ing，业务都不算核心）滴滴三面流程结束（机票）福利图选择爱子💌