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aibe
2025-04-02 11:33
门头沟学院 C++
发布于广东
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可以 一上午接了两个电话都是培训公司😅😅我的面试你在哪呢😰😰😰😰
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aibe
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门头沟学院 C++
接好运
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发布于 2025-04-02 11:39
广东
暂无评论,快来抢首评~
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昨天 17:17
门头沟学院 C++
比起埋头干活,更重要的是“偷师”
最近复盘实习经历,越来越觉得:决定一份实习含金量的,从来不是你活干得有多快,而是你从Leader和Mentor身上“压榨”出了多少认知。很多同学(包括刚开始的我)都容易陷入一种“学生思维”:被动地等着分配任务,做完交差,不敢多问,生怕打扰领导。殊不知,高产出的核心在于“高频互动”与“深度对齐”。关于如何围绕Leader和Mentor做更有价值的产出,分享几点我的心得:1. 对Mentor:从“问怎么做”进阶到“问为什么”Mentor通常是手把手带你的师兄师姐,是你的引入人。 低效沟通: 遇到卡点直接问“这个怎么弄?”,mentor教你做完,你就丢群里不管了。 高产出策略:主动发起同步: 如果在...
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看不惯的一直都没改变
一、学历至上:能力被学历 “踩在脚下”在这个竞争激烈的求职市场,学历似乎成了一道难以逾越的鸿沟。“本科及以上学历”“985、211 院校优先” 这样的字眼在招聘信息中随处可见,仿佛学历就是衡量一个人能力的唯一标准 。我有个朋友,大专学的是计算机专业,在校期间就参与了好几个项目,技术能力相当出色。毕业后,他投递了一家知名互联网公司的程序员岗位,满心期待能凭借自己的实力获得认可。可仅仅因为学历是大专,连简历筛选这一关都没过。而那些学历更高但实践经验和技术能力远不如他的求职者,却轻松获得了面试机会。这种学历歧视真的合理吗?一个岗位,最重要的难道不是能否胜任工作吗?很多专科生、普通院校的学生,他们在大...
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01-12 09:24
门头沟学院 Java
字节露头就秒
不是说字节投就给面吗,我怎么露头就被秒😅
叁六玖:
信他们还是信我是秦始皇
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01-08 12:01
门头沟学院 Java
终于有offer了!
感谢美团!
冰炸橙汁_不做oj版:
不接好运
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01-20 17:51
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早晨收到了HR助手的提醒,今天是白牙入职腾讯的两周年,两年前选择offer的纠结与入职腾讯时的兴奋还历历在目,但也许因为历经新冠的原因,这两年的时间黏稠而缓慢,仿佛流体,乏味得可怕今天带小白牙去国际鲜花港玩了一天,小白牙很开心,收拾完,想记录些什么,给时间留下一点记忆,就写一些在腾讯两年收获与感受吧收获了自信,「出身不好」的白牙也能凭努力跻身头部大厂,原来自己并不是很差,但同样也很清醒,公司确实起了背书的作用,但不能错把平台的能力当自身的能力,时刻保持清醒经历了一个系统从0到1的建设,见证了系统的不断迭代,虽说是内部系统,但还是有一些用户量的。这种机会挺难得,很多时候都是在现有系统上做一些修修...
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接好运
又疯一个
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培训公司都拒了吧
面试到底啥时候来
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