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大圈啊00
2019-12-07 11:20
华北理工大学 销售
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2019-12-07
在牛客打卡23天,今天学习:刷题 6 道
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10-15 13:02
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门头沟学院 测试开发
微派测试oc
一面:介绍一下你实习的时候,你负责的最复杂的业务是什么吗?然后从测试角度来看的话,它的复杂点在哪?如果让你来主要来测直播的推流和播放你会怎么去做?发现30家核心缺陷,你的这些核心缺陷主要体现在哪些方面?你觉得做接口自动化,它测试用例要怎么设计?你了解什么测试相关工具?AI测试专项,主要是做了什么事情?实践中要用到用到过的例子怎么提高测试用例的覆盖度呢如果让你负责一个新的功能,假设让你负责一个新的功能,让你去写这个测试用例,你觉得要怎么提高覆盖度,具体从哪些方面?如果让你针对微信里面发红包的这样一个需求,让你来测试,并让你做详细的测试用例的设计,你能想到哪些点如果在发版之前就是新功能即将要发版本...
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08-28 20:56
南京邮电大学 Java
入职第一个月最新发明
写完愣了两分钟开始笑
否极泰来来来来:
解约赔多少
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09-01 10:50
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东华大学 C++
拼多多这算是意向了吗
如图
PDD校招_内推:
拼多多意向和开奖一般都比较晚,可能10月11月才出意向
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10-15 01:42
Université d’Auvergne-Clermont-Ferrand 1 C++
拿到国企、研究所offer,怎么谈薪,怎么以防被忽悠
分析星球很多同学毕业的时候可能更加希望进入国企、研究所,这种相对 稳定的体系。因此福利待遇,成了大家最为关注的点,但是这个时候会出现一个操蛋的点。就是hr承诺给你的薪资,可能虚高,与你实际到手的薪资差距很大。毕竟人家的任务就是招够人,人招来了,后面具体什么样不管人家什么事了。为什么会说薪资会虚高,差距很大。 比如,你去一家国企,可能hr会给你承诺说,来了这年薪到手XXXw,你一听很高,很激动,这个时候脑袋一抽,可能就签了。这个时候可能就进入大坑了。她给你说的这个到手年薪,可能就是你的月薪+刚入职的福利住房补贴(可能就前一两年有)+地方的人才补贴(政府给的,也就一两年)+ 绩效奖(0-几个月薪资...
谈薪指南
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