黑心公司国泰新点毁约所有应届生
从去年 11 月份签了 offer 以后,在二月到四月中旬进行了长达两个半月的培训,培训内容全是公司自己封装的东西,包括一些老掉牙的框架,分为 Java 培训和框架培训,很多次考试,每次考试只有一次补考机会,补考不通过就会被取消录用,我们这批尽管已经通过培训,但是在六月初还是打电话跟我们说薪资结构调整(大概意思就是每月薪资分成了职级薪资、月度绩效和年度绩效,也就是一以前我们每个月能拿到的钱,现在需要通过绩效考核的方式来拿,还不一定能拿满,年度绩效更是放到了年底才发),打完这通电话后,问我们可不可以接受,我们这批人大多数都选择了接受。结果没想到十天后又接到了第二通电话,就是告诉我们目前公司业务不好,没办法只能跟我们解约了,态度非常强硬,明确表示就是要违约,也不怕我们去告。据我目前所知,我们这批和上一批应届生基本全被裁掉,上一批甚至在六月初的电话里被裁掉,这种黑心公司,说自己目前不需要这么多人,但是还是在不停的培训,新的一批培训还没有结束,群里也在不停的拉新人,简直害人不浅,浪费这么多人找其他工作的机会,希望国泰新点这种垃圾公司早日倒闭!
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22届离职的,不是什么好公司,加班很夸张,有些项目组007
晚点哨哥更新黑名单:好的不学净学坏,这份24届求职黑名单快收藏,不要再重蹈覆辙!https://www.nowcoder.com/discuss/1164035
一样,应届被毁三方
郑州这边大部分也都开了,留了几个干得久点的😅😅😅
我也是被国泰新点解约了,纯坑比公司谁去谁知道
还有这家
同样11月签的三方,然后第三期培训,过了。今年3月初到4月中,一个半月的时间去公司实习,然后就会学校弄毕设的事。先是电话表示要调薪,同意了。在6月15日,我上午刚好拿完毕业证,结果下午一个电话打来解约。然后说后续会有人联系解约,到目前为止没消息!!!!!
@牛客吹哨人
23届上周刚被毁三方,坑比公司祝你早日倒闭
这么做的意义是啥啊
四期Java开发,也是苏州总部的,还好我5月份就跑了,本来只觉得这公司技术很拉胯,没想到还这么恶心人
你也是总部开发的兄弟吗
同意被降薪依然被毁三方吗
24届也毁约啦😡😡
他甚至现在连头像都没换,干
我也是被毁约了,头都大了,去年11月就签了,垃圾公司
我是第四期java的,12月-2月培训,也是6月份打电话薪资调整,然后过了一两周又说解约
***公司
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11-04 21:22
天津理工大学 Java
想干测开的tomca...:让我来压力你!!!: 这份简历看着“技术词堆得满”,实则是“虚胖没干货”,槽点一抓一大把:
1. **项目描述是“技术名词报菜名”,没半分自己的实际价值**
不管是IntelliDoc还是人人探店,全是堆Redis、Elasticsearch、RAG这些时髦词,但你到底干了啥?“基于Redis Bitmap管理分片”是你写了核心逻辑还是只调用了API?“QPS提升至1500”是你独立压测优化的,还是团队成果你蹭着写?全程没“我负责XX模块”“解决了XX具体问题”,纯把技术文档里的术语扒下来凑字数,看着像“知道名词但没实际动手”的实习生抄的。
2. **短项目塞满超纲技术点,可信度直接*****
IntelliDoc就干了5个月,又是RAG又是大模型流式响应又是RBAC权限,这堆活儿正经团队分工干都得小半年,你一个后端开发5个月能吃透这么多?明显是把能想到的技术全往里面塞,生怕别人知道你实际只做了个文件上传——这种“技术堆砌式造假”,面试官一眼就能看出水分。
3. **技能栏是“模糊词混子集合”,没半点硬核度**
“熟悉HashMap底层”“了解JVM内存模型”——“熟悉”是能手写扩容逻辑?“了解”是能排查GC问题?全是模棱两可的词,既没对应项目里的实践,也没体现深度,等于白写;项目里用了Elasticsearch的KNN检索,技能栏里提都没提具体掌握程度,明显是“用过但不懂”的硬凑。
4. **教育背景和自我评价全是“无效信息垃圾”**
GPA前10%这么好的牌,只列“Java程序设计”这种基础课,分布式、微服务这些后端核心课提都不提,白瞎了专业优势;自我评价那堆“积极认真、细心负责”,是从招聘网站抄的模板吧?没有任何和项目挂钩的具体事例,比如“解决过XX bug”“优化过XX性能”,纯废话,看完等于没看。
总结:这简历是“技术名词缝合怪+自我感动式凑数”,看着像“背了后端技术栈名词的应届生”,实则没干货、没重点、没可信度——面试官扫30秒就会丢一边,因为连“你能干嘛”都没说清楚。 点赞 评论 收藏
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