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@牛客阿芙:
【奖】春季刷题节,牛友们一起冲大厂!
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烫
新春已至[烟花]!各个公司的春招以及日常实习(甚至暑期实习)都逐渐开始啦~友友们准备好了吗[狗牛头]节前有友友在访谈中表示希望牛牛能多上线一线公司真题[冲]这可难不倒牛牛(jingguoniuniude fengkuangguitian[打气])50+家大厂(🙇感谢甲方大大们)倾力支持,近3年笔试真题!!!保真!!!官方授权!!!免费!!!(嘘~这么好的消息,我可只告诉我聪明可爱机智勇敢,一定能拿到超棒offer的牛友们💖)📣活动时间(活动有时间,刷题无止尽!)2024.02.26-2024.3.31🧸面向对象(刷题无门槛,趁免费快来!)24、25、26届等全体牛友~🎀活动规则(规则很简单,刷刷刷刷题!)总规则说明1、在此帖下评论【和牛牛一起刷真题】即为报名活动2、本次活动的刷题范围为题库-公司真题(笔试)页面下所有试卷3、试卷名称中标记有【刷题节】的试卷为刷题节试卷🎁活动奖励(好运加持中,欧气值满满~)(奖项互不冲突,同一用户ID最多可获得3项奖励)奖项一:参与即得奖在此帖下评论【和牛牛一起刷题】参与活动报名,即可获得【好运offer头像挂件】(有效期60天)奖项二:共同进步奖活动期间,成功报名后,带#和牛牛一起刷真题#话题分享1次自己的刷卷成果即可获得随机获得牛客抽纸盒*1/牛客小台灯*1/桌面手机支架*1中的一件牛客周边(注意:周边共计300份,数量有限,以发布顺序先到先得哦~)发布示例练习截图去哪看?电脑端手机端奖项三:学习激励活动期间,每周会从上周参与刷题节上新试卷刷题的牛友中随机抽取3位牛友送出100元京东卡作为学习激励奖金(此奖励仅限24-26届过往无活动违规的牛友,同一用户ID不可重复获得,名单公示后7个工作日内未领取视为放弃)活动说明1、 本次活动为帮助牛友巩固专业知识,更好地通过校招/实习笔试,如有作弊,薅羊毛等行为,将取消活动奖励以及后续题库活动的参与&奖励;2.、活动时间为2024年2月26日活动公布之时至2024年3月31日 24:00;3、 活动奖品最晚将于活动结束后7-10个工作日安排快递,如有延期另行通知;4、 活动最终结束权归牛客所有,有任何问题欢迎向@牛客周周询问;5、对活动的异议请在活动时间内发出,活动结束后不接受任何申诉;6、本活动与Apple Inc.无关;
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01-05 15:28
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科大讯飞_教育BG_后端开发(准入职员工)
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首先要明确简历的核心要义 ——“简”。一份简历的篇幅控制在一到两页为佳,尤其需要注意的是,第一页是重中之重,必须优先呈现个人基本信息,同时提炼并突出自身的核心优势,让招聘方快速捕捉到你的亮点。然后推荐使用简历模板——全民简历简历亮点如下:学历(重点大学)实习经历(写实习内容的时候,需要量化的指标信息)可以维护一些个人总结,比如CSDN博客、飞书等可以证明自己确实学过的路程。项目(量化)个人简历分享如下:#有深度的简历长什么样?#
有深度的简历长什么样?
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01-05 13:14
上海得物信息集团有限公司_电商推荐产品经理(准入职员工)
得物内推,得物内推码
服装运营岗位~真实工作体验1.💰待遇 薪资是一天150,包晚饭,有双休,基本不加班,有茶水间小零食无限吃🍪,健身房、员工折扣店,晚上10点后打车免费,过节活动礼包🎁 2.👗工作 服装运营岗,主要技能需要会用Excel、vlookup 工作内容有点像对接商家的客服👩🏻💻并且帮助你的直属上级完成部分工作(不同岗位要求不一样。有的是需要会ps之类的) ⌚上班时间: 早10:00晚7:00or早9:30晚6:30 中午12:00-1:30 有的部门是2点 3.🏠租房 异地实习选择的是在附近租房,我是直接在🍠上找的姐妹续租,也可以在租房app上找,入职后有得物内部租房群 4.面试 投...
上海得物信息集团有限公司公司福利 1263人发布
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2025-12-26 00:04
马鞍山学院 Java
27寒假实习
目前0实习,感觉现在必须要整个实习了,希望各位大佬能给我一些建议,谢谢大家我是应该写新项目或者什么方向的 ,还是背八股刷力扣呢
java_xiaoj...:
有个卖的**经常在复制黏贴他的评论,你们别看他的,我不说是谁。
你开始找寒假实习了吗?
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01-06 17:50
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暨南大学 HRBP
有学生说:为什么找份实习工作,就那么难?
我们公司隔段时间就会放出1-2个实习生需求,面试的学生多了,我慢慢发现:那些能快速拿到offer的学生,和那些总在面试后就没下文的同学,差别往往不在能力本身,而在于怎么突出自己的亮点。其实,每家公司招实习生,基本都需要快速到岗,也就是说,一旦一家公司放出实习生的需求,就代表这个需求是真实的,一旦面试通过,大概率就需要马上入职。而找工作,无非就是突出自己的亮点,从而吸引HR看上我们。那么,怎么突出自己的亮点?很多学生找工作时,总觉得自己没啥经历,没啥可写没啥可说。但其实,亮点是可以“挖”出来的。我给大家3个建议:第一、简历量化成果。哪怕你做的事很小,也尽量用数字说清楚。比如原来写“协助整理数据”...
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