同感
@华南最舔的舔狗： 暑期实习的重要性有多大
刚入职🍠的日常，准备先实习几个月，但暑期2月底3月就开投了，3月又得卷面试八股一个轮回，相比日常来说暑期转正和薪资的确有优势，但是暑期offer了又得在秋招重新卷一轮。不是没有all in 的资本，是不知道有没有all in的必要。感觉找开发工作就和打游戏一样，第一个周目只是开胃菜，不刷n周目等于白玩。😅
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不愿透露姓名的神秘牛友
07-24 13:39
我错了我有罪我不该说实话的
在记录秋招的大魔王很...：别被忽悠了，我做了多年销售。我可以告诉你，这就是忽悠你的，销售一定要看底薪也要看提成两者不可缺一。提成是有业绩的时候才拿的到的，谁能保证一直有单状态都好。销售有时候很讲究运气的。底薪是你这个人这个岗位日常工作体现的价值。别小看底薪，你看那些跳槽去做经理主管的，底薪底一些，人家愿意去吗？所以那些说销售靠提成的纯属忽悠，除非他们的业务很容易成单。
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07-23 14:06
门头沟学院 Java
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07-03 17:09
广州理工学院 Web前端
已经找累了
苍蓝星上艾露：这简历。。。可以试试我写的开源简历优化工具https://github.com/weicanie/prisma-ai
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07-26 00:18
滴滴_测试开发工程师
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《咋开上网约车了》
嗨害嗨我来了：你跟他说开迈巴赫呢，一个月好几万，让学弟尝尝一点小小的社会险恶
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07-23 00:32
嘉士伯_运营管理_HR
为什么建议看看外企
不知不觉已经十一月份了，国庆回来秋招就算真的进入中后期了，基本就是考选调，考体制内了，私企最后能投的一波就是十月上旬了，现在投着，前面大佬释放hc 大家还有一点机会1.不喜欢你工作太卷！（俺是卷心菜，虽卷但菜）外企非常严格地遵循无996，955工作制的同时实现WLB（work life balance），即即工作生活平衡，到点就可以走人~如果怕堵车或者有其他事情（比如不太舒服、有急事）都可以提前回去，部分外企每周还有一天或两天居家办公，嘿嘿~2.不喜欢你太给自己设限请大声说:我们都有无限可能不同于国企对应届生身份卡的比较严格，外企尤其往届生友好，毕业两年内还保有应届生身份的姐妹都可以去投！！对...
投递嘉士伯等公司10个岗位
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