作为前端，我遇到最难的面试题不是手写 Promise，也不是实现虚拟滚动， 而是一个看似简单、却直击灵魂的问题：  “你平时是怎么学习前端的？最近一次让你兴奋的技术发现是什么？”  为什么这题难？ 因为它不考你“会不会”，而是考你“有没有思考”。 大多数前端面试题都有标准答案：  手写防抖？背一下 setTimeout 就行。 Vue 双向绑定？答 Object.defineProperty 或 Proxy + 发布订阅。 重绘回流？列个清单就能糊弄过去。  但这个问题—— 它不要你背知识，它要你讲“成长路径”和“技术热情”。 答不好，立刻被打上“只会用框架”“缺乏深度”的标签。 我当时的翻车...

标题党呵呵，其实是投简历几十个，回复的寥寥无几二本211硕求求各位大佬指点一下简历还有哪里需要改

面试官人非常的好，我是提前5分钟进入的会议，发现面试官已经在会议上了（！！！第一次遇到）自我介绍介绍实习在快手主要是做的什么业务在实习的过程当中一定是遇到一些困难的，或者亮点你来说一些挑其中一个对于你成长比较大的一个点来去说（说的低效素材的清理里面的详细细节）那你觉得这个项目下来对你来说最难的一个点是哪里呢（说的是整体的方案设计）这个低效素材是如何去识别的呢低效素材的数量是多长时间来去更新的呢（设置的是当天0点为redis过期时间）前端的5s一个轮训去查询，如果我的用户数量翻了10倍，怎么保证服务端的一个稳定性如果在redis里面的数据都在0点过期怎么解决（缓存雪崩问题）简历上的慢SQL怎么发...