三本院校就业情况.....

最近想找实习，但是没准备过任何后端的学习该怎么办？研究方向是联邦学习😅😅😅求各位大佬指导，呜呜呜。😭😭😭

秋招那两个月简直是我的人生至暗时刻，投了几十家公司，笔试面试一轮接一轮，每天熬夜改简历、背面经，结果到了秋招尾巴，还是没找到满意的工作。实在扛不住那种每天等消息、被拒绝的焦虑，干脆摆烂找了份实习先干着，想着至少有份经历，结果现在才发现，这是从一个坑跳进了另一个坑！当初面试的时候，HR 明明说的是大小周，周末能歇一天，我还觉得能接受，毕竟现在工作不好找。结果才干了一个月，领导就开会说 “项目紧张，为了赶进度，以后统一改成单休”，连个商量的余地都没有。我当时心里咯噔一下，想着忍忍吧，说不定项目忙完就改回去了，结果这一改就再也没动静，现在单休都成常态了。更离谱的是发版日，固定要加班到半夜，不管有没有事，都得等版本发完才能走。有好几次明明我的活早就干完了，还得在公司耗着，看着屏幕发呆，硬生生等到凌晨一两点。回到宿舍只想倒头就睡，第二天还要早起上班，每天就是上班、睡觉、吃饭，三点一线，连打游戏的时间都没有，感觉自己根本不是人，就是一台没有感情的工作机器。之前秋招的时候，还幻想过工作后能有双休，周末约朋友出去逛逛，或者宅在宿舍补补觉、追追剧，结果现在连单休都过得跟打仗似的，好不容易休息一天，只想躺着不动，什么都不想干。有时候加班加到崩溃，躲在楼梯间偷偷吐槽，真的好想哭，我只是想要一个正常的双休啊，怎么就这么难！现在每天都在熬，看着身边同学有的找到了双休的工作，有的还在慢慢找，心里更不是滋味。当初要是再坚持一下，会不会就能找到满意的？可现在骑虎难下，辞职了又得重新找，秋招已经过了，春招竞争更激烈，只能硬扛着。真的太怀念以前上学的时候了，有寒暑假，周末能尽情玩，现在连睡个懒觉都成了奢望。求求了，项目快点结束吧，能不能把大小周还我？哪怕让我每个月能有一个双休也行啊！真的不想再当工作机器了，我好想放假，好想有属于自己的时间啊！

我的情况是专升本刚上岸几个月，专科期间有过一段外包实习(3个月左右)，然后自己Java也走了七七八八(也有遗忘)，正在自己做项目，毕业的时候找个差不多的工作(大约8k-10k)，最近感觉以后更卷，导致学历不够看，不足以找到我期望的工作薪资。所以专升本是考研还是就业

校招中没拿得出手的项目、网上的 “通用项目” 已让面试官审美疲劳，这是很多应届生的共同困境。作为B站校招面试官，分享几个切实可行的破局方法，帮你在众多求职者中脱颖而出。一、筑牢技术基础，是破局的前提扎实的技术功底是面试官考察的核心，若连基础 “八股文” 都无法应对，会让面试官质疑你的自学能力和专业素养。大公司校招首轮多为纯技术基础面，大家务必优先掌握这些核心内容：·熟练掌握目标岗位所需的编程语言·刷完高频算法题（重点攻克热门 100 题）·吃透计算机基础（计算机网络、操作系统核心知识点）·掌握数据库核心原理（索引、事务、锁机制）·理解 Redis 关键技术（五大数据结构、持久化、集群化实现）二、深挖开源项目，打造专属亮点优选 “小而美” 的小众项目，避开电商、博客、论坛等同质化严重的类型，比如云收藏网站、API 网关系统等，更容易挖掘独特亮点。动手完成部署上线，购买云服务器通过 Docker 部署项目，能给面试官展示直观的线上页面，凸显动手能力聚焦 1-2 个核心亮点深入钻研，比如高并发解决方案、复杂业务逻辑处理、高阶算法应用等，做到能清晰拆解讲解三、高效筛选开源项目的技巧找项目时学会精准过滤，避免盲目浪费时间：按目标技术栈筛选（如 SpringBoot、Spring Cloud）优先选择偏实战型的项目关注 stars 数 500 + 的优质项目按时间排序，优先挑选近期更新的项目可参考专业的开源项目搜索技巧，提高筛选效率四、解锁高价值项目素材的 3 个方向除了常规开源项目，这 3 个方向的项目经历更能加分：攻克国外顶级课程大作业，比如 CMU 的数据库课程 6.445、MIT 的分布式系统课程 6.824，这类作业难度接近生产级，能独立完成并运行就很有竞争力参与开源项目贡献，很多优质开源项目有新手友好的 issue，还有 committer 指导，大胆尝试提交代码；也可参加开源之夏、Summer Code 等活动，有导师带教还能拿奖金参加知名技术竞赛，比如 ACM、阿里中间件性能挑战赛、百度之星、黑客马拉松、全国计算机系统大赛等，无需强求名次，能进入复赛或团队参赛经历，都能体现协作能力和硬实力五、主动制造项目难点，积累解决经验很多视频课的实战项目只是流程化 CRUD，缺乏技术深度，可主动为项目增加难点并解决：用压测软件模拟高并发场景，测试并优化系统性能制造内存溢出、Full GC 频繁等问题，研究并实现解决方案模拟死锁场景，学习排查和解决方法跟着技术博客的思路自主实操，亲手解决问题的经历会记忆深刻，面试时也能生动分享校招项目经历的核心不是 “多”，而是 “精” 和 “实”。与其堆砌同质化项目，不如聚焦一个方向做深做透，用扎实的基础和独特的实战经历打动面试官！