后端劝退第六天

【2025年最扎心真相:别往后端卷了,985/211+海外硕正排队“屠杀”】
“后端”这两个字,今年在 HR 眼里已经不等于技术硬核,而等于“简历爆仓”。打开牛客、脉脉、LeetCode 讨论区,随便一刷就是:
• 某985本科生,拿到后端offer;
• 某校硕士,拿到后端offer;
这不是“内卷”,这是降维屠杀:985/211 卷不动算法岗,集体下沉后端;海外名校硕博,论文、竞赛、实习、开源四件套齐全,把后端当“保底”;工作 3 年的社招 P7,被应届“论文+实习+竞赛”三合一小鲜肉倒挂 5k。简历池里 80% 是“双一流”,HR 筛人策略直接调成“先看学校,再看专业,最后看性别”,技术面沦为“清北华五相亲大会”。
更惨的是薪资。去年大厂后端 SSP 还能 35k,今年普遍压到 25k,小厂直接 15k×14,爱来不来。HR 原话:“你不干,后面还有 2000 份简历排队。” 房租一交,发现还没同城做电商运营的本科同学到手多。
与此同时,前端、客户端、测开却像沙漠里挖金矿——极度缺人,老板急得团团转:
•  某 Top3 电商,前端急缺 60 人,HR 私聊“本科就行,会 Vue 给 25k×16,立即签字费 3w”;
•  某短视频巨头,iOS/Android 客户端缺口 80,校招 21k 起跳,3 年经验直接 40k,远程办公额外补贴 3k/月;
•  某金融独角兽,测开岗 18k×15,要求“会写 Python+接口自动化”,入职就送 MacBook Pro+1w 购机券,每天 6 点打车报销。
而且晋升通道一点不差:前端转全栈→技术负责人→业务架构,客户端走“性能优化+架构”路线,3 年升 P8 的大有人在;测开更是 QA→QA Lead→质量架构师,年薪百万不是梦。反观后端,P7 升 P8 平均 4.5 年,还要和一群“论文+竞赛+开源”的卷王拼 KPI。
所以,2025 年最清醒的择业策略:
1.  别再迷信“后端=硬核”,那是 2018 年的老黄历;
2.  把“Vue/React+TypeScript”“Flutter/Swift/Kotlin”“Python+Pytest+CI/CD”任意一套学到能干活,就能拿到比后端高 30% 的 Offer;
3.  选缺人的赛道,而不是听起来“高大上”的赛道;
4.  先上车,再跳槽,半年后再回头看,你会发现当初去后端的那批人还在 LeetCode 刷到 4000 题,而你已带团队、拿股票、远程办公环游世界。
结尾送你一句大实话:“方向选错,努力全废;赛道选对,年薪翻倍。”
后端已死,前端/客户端/测开当立——
赶紧调转船头,趁缺口还在,窗口未关,上岸要趁早!
全部评论
比起不转前客测,我更害怕碌碌无为的人生!你必须考虑你是不是你最后上车抄底后端的机会!
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发布于 今天 07:36 江苏
不发了 太麻烦了 此系列终结
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发布于 今天 09:22 北京

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转眼之间来百度实习已经两个多月了,也是感慨万千。在最开始找实习的时候,对于弱双非可以进大厂后端实习这件事我是不抱有什么希望的,当时投都不敢投,只敢去投一些中大厂的测开以及中小厂的后端。直到后来忽然约到了字节头条后端的面试,之后又约到了美团的后端面试,虽然都挂了但是当时我想既然都能约面大厂了为什么还要去中小厂呢?于是之后主投大厂,虽然碰壁了很多次,但是在最终也是成功拿到了百度后端的实习offer了。进百度实习之后,发现弱双非进大厂日常实习的人其实挺多的,认识了很多弱双非进大厂日常实习的群友。对于暑期实习,秋招如何进大厂我不好说,但是弱双非进大厂日常实习我个人认为在准备充足,有一定实力的情况下可能性挺大的。接下来说说我对找实习这件事情以及弱双非如何进大厂的感悟吧。首先关于找实习这件事情我真的认为如果一开始就上牛客的话可以少走很多弯路,因为这其中有很多信息差,我这边罗列几个。信息差一:不知道怎么做简历,我见过太多太多的同学在简历上把自己的校园经历,自我评价等一系列无关紧要的事情写上去的了,对于找开发岗来说这些其实没有任何作用,因为绝大多数的面试官根本不care这些东西,对于开发岗来说真正有价值的东西是你的项目经历以及实习经历,用太多篇幅去写这些无关紧要的事情甚至会有负面效果。真正正确的简历制作方法在我看来就是在牛客上找一些大佬的简历参考完善自己的简历,所以我感觉对于计算机大学生求职来说,牛客真的太重要了。信息差二:不知道什么时候去实习。对于翘课去实习这件事情,其实对于太守规矩的同学来说是有一定心理负担的。学历不高还不提前实习的话基本上就锁定考研了,本科就业在学历不高的情况下实习越早越好,时间越早容错越高。那些在大二就早早开始实习的人到了大三基本都跳到了中大厂实习,因为在学历不高的情况下实习经历就是对于实力最好的证明,小厂跳中厂,中厂跳大厂的可能性其实很大的。因为是日常实习,所以有中小厂实习的优势蛮大的。信息差三,不懂得利用弱双非的优势(这个是我的个人看法,大家不认同的话轻点喷)。首先在就业圈子里面有一个共识就是学校教的没用,全靠自学。所以院校层次越低,课程就越好通过,也就有更多的时间自学。我个人感觉院校层次高的情况下,其实通过考试的难度是远大于院校层次低的院校的,所以他们要耗费更多的时间去学习专业课的知识,从而院校层次低的情况下其实自学的时间相对是更多的,如果可以抓住这些时间去努力学习,就可以将差距缩小,毕竟学的时间越久,学习的内容也就更多。关于弱双非如何进大厂日常实习,我个人认为首先就是在大一期间,最多不要超过大二上学期将选定方向的技术栈学完,并且开始制作简历。如果在大一期间就将技术栈都学完的话优势其实很大,因为你有充足的时间去准备。很多人其实在学完技术栈之后并不知道之后最应该干什么了。就比如我在学习完java后端微服务之后就去学python那些了,事后看来这是完全错误的,不过幸好我学得早,对后续没有太大影响。在将选定方向的技术栈学习完成之后最正确的做法是去专门学习八股,去牛客上持续刷面经。对于八股的学习我这里提出一个自己的方法,那就是找一个实力差不多的人去模拟面试。步骤一,和你的搭子去牛客上各找一片面经,然后用AI模拟面试者得到答案。步骤二,模拟面试者提问,并记录错误点,事后将准备的答案给搭子复习,步骤三,日复一日地坚持,一周见效。弱双非进大厂日常无实习直接面虽然有希望,但是希望不大,这里就需要去找点可以润色简历的东西了。首先就是竞赛,个人感觉这个用处不大,但是感觉聊胜于无,大一大二参加个蓝桥杯混个奖填上去起码让简历好看些。然后就是项目,找几个小众一点的项目不要是外卖头条就行,去知识星球找或者自己写都行,我个人建议的话是一个AI项目一个业务项目,不过都可以,只要不是外卖头条就行。然后就是实习了,在大二去找一段日常实习,然后润色到简历上。此时你的简历上就是竞赛,实习,项目都有的状态,不气馁,坚持投,我相信一定会有好结果的。(纯属个人感悟。不喜勿喷。)
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