后端劝退第六天
【2025年最扎心真相:别往后端卷了,985/211+海外硕正排队“屠杀”】
“后端”这两个字,今年在 HR 眼里已经不等于技术硬核,而等于“简历爆仓”。打开牛客、脉脉、LeetCode 讨论区,随便一刷就是:
• 某985本科生,拿到后端offer;
• 某校硕士,拿到后端offer;
这不是“内卷”,这是降维屠杀:985/211 卷不动算法岗,集体下沉后端;海外名校硕博,论文、竞赛、实习、开源四件套齐全,把后端当“保底”;工作 3 年的社招 P7,被应届“论文+实习+竞赛”三合一小鲜肉倒挂 5k。简历池里 80% 是“双一流”,HR 筛人策略直接调成“先看学校,再看专业,最后看性别”,技术面沦为“清北华五相亲大会”。
更惨的是薪资。去年大厂后端 SSP 还能 35k,今年普遍压到 25k,小厂直接 15k×14,爱来不来。HR 原话:“你不干,后面还有 2000 份简历排队。” 房租一交,发现还没同城做电商运营的本科同学到手多。
与此同时,前端、客户端、测开却像沙漠里挖金矿——极度缺人,老板急得团团转:
• 某 Top3 电商,前端急缺 60 人,HR 私聊“本科就行,会 Vue 给 25k×16,立即签字费 3w”;
• 某短视频巨头,iOS/Android 客户端缺口 80,校招 21k 起跳,3 年经验直接 40k,远程办公额外补贴 3k/月;
• 某金融独角兽,测开岗 18k×15,要求“会写 Python+接口自动化”,入职就送 MacBook Pro+1w 购机券,每天 6 点打车报销。
而且晋升通道一点不差:前端转全栈→技术负责人→业务架构,客户端走“性能优化+架构”路线,3 年升 P8 的大有人在;测开更是 QA→QA Lead→质量架构师,年薪百万不是梦。反观后端,P7 升 P8 平均 4.5 年,还要和一群“论文+竞赛+开源”的卷王拼 KPI。
所以,2025 年最清醒的择业策略:
1. 别再迷信“后端=硬核”,那是 2018 年的老黄历;
2. 把“Vue/React+TypeScript”“Flutter/Swift/Kotlin”“Python+Pytest+CI/CD”任意一套学到能干活,就能拿到比后端高 30% 的 Offer;
3. 选缺人的赛道,而不是听起来“高大上”的赛道;
4. 先上车,再跳槽,半年后再回头看,你会发现当初去后端的那批人还在 LeetCode 刷到 4000 题,而你已带团队、拿股票、远程办公环游世界。
结尾送你一句大实话:“方向选错,努力全废;赛道选对,年薪翻倍。”
后端已死,前端/客户端/测开当立——
赶紧调转船头,趁缺口还在,窗口未关,上岸要趁早!
“后端”这两个字,今年在 HR 眼里已经不等于技术硬核,而等于“简历爆仓”。打开牛客、脉脉、LeetCode 讨论区,随便一刷就是:
• 某985本科生,拿到后端offer;
• 某校硕士,拿到后端offer;
这不是“内卷”,这是降维屠杀:985/211 卷不动算法岗,集体下沉后端;海外名校硕博,论文、竞赛、实习、开源四件套齐全,把后端当“保底”;工作 3 年的社招 P7,被应届“论文+实习+竞赛”三合一小鲜肉倒挂 5k。简历池里 80% 是“双一流”,HR 筛人策略直接调成“先看学校,再看专业,最后看性别”,技术面沦为“清北华五相亲大会”。
更惨的是薪资。去年大厂后端 SSP 还能 35k,今年普遍压到 25k,小厂直接 15k×14,爱来不来。HR 原话:“你不干,后面还有 2000 份简历排队。” 房租一交,发现还没同城做电商运营的本科同学到手多。
与此同时,前端、客户端、测开却像沙漠里挖金矿——极度缺人,老板急得团团转:
• 某 Top3 电商,前端急缺 60 人,HR 私聊“本科就行,会 Vue 给 25k×16,立即签字费 3w”;
• 某短视频巨头,iOS/Android 客户端缺口 80,校招 21k 起跳,3 年经验直接 40k,远程办公额外补贴 3k/月;
• 某金融独角兽,测开岗 18k×15,要求“会写 Python+接口自动化”,入职就送 MacBook Pro+1w 购机券,每天 6 点打车报销。
而且晋升通道一点不差:前端转全栈→技术负责人→业务架构,客户端走“性能优化+架构”路线,3 年升 P8 的大有人在;测开更是 QA→QA Lead→质量架构师,年薪百万不是梦。反观后端,P7 升 P8 平均 4.5 年,还要和一群“论文+竞赛+开源”的卷王拼 KPI。
所以,2025 年最清醒的择业策略:
1. 别再迷信“后端=硬核”,那是 2018 年的老黄历;
2. 把“Vue/React+TypeScript”“Flutter/Swift/Kotlin”“Python+Pytest+CI/CD”任意一套学到能干活,就能拿到比后端高 30% 的 Offer;
3. 选缺人的赛道,而不是听起来“高大上”的赛道;
4. 先上车,再跳槽,半年后再回头看,你会发现当初去后端的那批人还在 LeetCode 刷到 4000 题,而你已带团队、拿股票、远程办公环游世界。
结尾送你一句大实话:“方向选错,努力全废;赛道选对,年薪翻倍。”
后端已死,前端/客户端/测开当立——
赶紧调转船头,趁缺口还在,窗口未关,上岸要趁早!
全部评论
比起不转前客测,我更害怕碌碌无为的人生!你必须考虑你是不是你最后上车抄底后端的机会!
不发了 太麻烦了 此系列终结
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