华五硕2本两段非垂直大厂实习0offer

鼠鼠bg：双飞本跨考9硕计算机，之前在某大厂实习做LLM agent开发，九月开始投简历，主要是agent岗和后端开发，目前总体情况是投了一百来家，简历挂了三分之一，笔试挂了8家，约面15家左右（基本是不卡本科的大厂），剩下的都杳无音讯，甚至有些中小厂简历都过不了筛，最多进到三面，能挂的都挂完了。最后只有成飞走完了终面，但也没oc，不知道能不能泡出来，泡出来最后也不想去（jg不感冒）。鼠鼠实在是没辙了，有点想再找个实习苟着，但听说日常实习不好转正，想听听大家意见。

我经历了两个公司，第一家在一个行业的上市公司龙头私企做驱动，现在在一个央企做嵌入式。接触了很多的嵌入式软件工程师，硬件工程师，fpga工程师。 从嵌入式软件工程师来讲，我身边年龄段最多的就是26-29岁这个区间比较年轻的，然后就是35-40岁这个区间的经验丰富的高级工程师，这是我身边的样本。在找工作的时候，包括我们现在面试招人，其实也是喜欢年轻一点有活力的小伙，那种有实力年龄大，有大厂经历有水平的我们也很愿意招。但是不同公司还是不一样的，我有一位同事，他算是吃到嵌入式红利的，他十几年前本科毕业于一个强势211，后来在深圳华为干到小领导，夫妻俩十几年有足够在深圳买房的钱，但是他们来成都买房定居了...

主包已经拖不住要逼签了，想听听大家的意见，户籍川渝地区，属于仰卧起坐型选手，和女朋友关系非常稳定，女朋友户籍北方某人口大省，目前手里的offer主要集中于大厂和运营商，个人还是求稳定，因为卷不动+技术栈小众，北京的话双方家里共能出200左右首付：1.BAT中的一家，base北京，年包n，早10晚8，但会有夜班，大概一周一次，偏运维，个人感觉不太好跳槽，属于是这个岗位的天花板了2.某运营商北京分公司的直属部门后端（不是总部），预计总包n-25（也许更少），大概率解决户口，优势是比较稳定，女朋友也大概率能拿到这家的offer，目前倾向于签这一家，但是也担心双国企在北京生活会比较吃力3.jd，与1业务相同，base北京，年包n-4，20薪，害怕拿不满，而且技术层面肯定没有1强，更不好跳槽，但是相比1更稳定一点4.b站，干同样的活，n-10，base上海，面试体验很好，但是组内强度和氛围目前未知，女朋友暂无上海offer5.川渝地区运营商省公司，重庆入职后才分配岗位，风险很大，个人比较担心去卖卡？四川某运营商省分后端差额体检中，这三家年包在n-30左右

先叠个甲：不是互联网行业原罪，是它真的只适合“天选卷王”，普通选手硬闯只会沦为“职场耗材”。1.为什么我劝退互联网？互联网行业的 “高薪神话” 背后，是大多数人难以承受的隐性成本，这些现实问题往往被光鲜表象掩盖：高压不是 “抗压” 就能扛，是身心双重透支：工作时长长、要随时oncall是一方，。更消耗人的是 “无意义内耗”：需求反复变更（上午定的方案下午推翻）、跨部门无效沟通（对接 3 个部门才推进 1 步）、为了 “做给老板看” 的形式化汇报、明明能高效完成却被要求 “磨洋工凑时长”。更核心的是 “结果导向的焦虑绑架”：KPI、GMV、用户增长等指标如利剑悬顶，每天被催着要收益、要突破，哪怕...