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发生肾么事了
2021-04-06 02:56
美团_核心本地商业_前端
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2021-04-06
在牛客打卡8天,今天也很努力鸭!
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04-01 23:39
华中科技大学 前端工程师
字节 剪映 暑期实习AI前端 三面+hr面
一、三面(30min)针对实习经历接着询问学过Go语言吗?能实习多久?最早什么时候能到岗?有没有留用诉求? 反问咱们部门和Agent相关的核心业务、具体落地场景有哪些?和剪映核心能力是怎么结合的?咱们团队当前在Agent业务上,最核心的业务难点/待突破的方向是什么?团队内的同学在做业务遇到技术卡点时,通常会通过哪些渠道寻找解决方案、激发技术灵感?咱们部门有没有和AI相关的核心业务指标,比如AI贡献率、代码出码率这类量化要求?如果我有幸入职,团队对新人前1-3个月的培养路径与核心产出要求,有没有明确的规划?二、HR面面试题(一)个人基本情况与实习稳定性考察你是哪里人?对面试岗位的base地是否有...
查看22道真题和解析
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03-29 00:12
广西大学 算法工程师
阿里 AI Agent 开发一面
1. Agent 的架构设计一个完整的 Agent,一般不是单独一个大模型就能跑起来,核心会拆成几层。最上面是任务入口,负责接收用户问题和上下文;中间是决策层,负责意图识别、任务拆解、规划和工具选择;下面是执行层,真正去调工具、查知识库、访问服务;最后是记忆和状态层,维护多轮上下文、历史执行结果和中间变量。如果做得再工程化一点,通常还会加一个校验层。因为模型规划出来的步骤不一定总是对的,工具参数也可能填错,所以在执行前后都要做检查,比如参数合法性校验、工具返回结构校验、结果一致性校验。Agent 真正难的地方不是“能不能想”,而是“想完之后能不能稳定执行”。2. RAG 的检索如何实现RAG ...
AI-Agent面试实战...
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03-10 14:34
中南大学 算法工程师
字节腾讯狂招1.7万实习生,这个世界疯了
大家都在说今年找实习难,但是字节跳动招7000+,腾讯招10000+,合计1.7万个实习生岗位。这规模都快赶上某些985大学一届本科生的总数了。但是具体细节确别有洞天,字节7000个坑,研发类占了4800;腾讯更夸张,技术产品岗直接扩招39%,潜台词:能熟练使用AI工具的复合型人才实习生越多,正式工越少,与其说是实习生不如说是临时工。国家应该限制实习,每个人实习有上限,另一个不允许企业大规模招超长期实习生
ros275229:
虽然但是,这也太crazy了
今年找实习到底有多难?
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不愿透露姓名的神秘牛友
03-19 10:38
看到网传的丁老板这个图片,简直要笑死
rt 不知道是真的假的丁老板 太难绷了
实力求职者:
真的绷不住了,第一张霸总人设,第二张求生欲拉满
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03-31 18:11
东北农业大学 Java
分库分表
如果用 userId 分表,要用merchantId 查询的话,如何查询?维护索引表:用一张单独的索引表存储 merchantId -> userId,查询时先查索引表拿到 userId。自己手写实现 一致性哈希分表一、核心原理(3 句话记住)把 userId 哈希成一个 0 ~ 2^32-1 的整数把 分表(表名后缀 0、1、2、3...) 也哈希后放到哈希环上userId 顺时针找最近的表 → 得到表序号(0、1、2...)关键:加表只影响少量数据二、手写实现一致性哈希(完整可复制)结构哈希环(排序的 Map)物理节点(真实表:0、1、2、3)虚拟节点(让数据分布更均匀)路由方法:输...
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