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牛客432389040号
2021-02-23 14:54
西安工程大学 测试开发
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2021-02-23
在牛客打卡1天,今天学习:刷题 7 道
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11-13 12:48
海康威视_自动化开发工程师(准入职员工)
海康威视内推,海康威视内推码
岗位:武汉 嵌入式开发timeline:8.30 测评,10.9 一面,10.11 二面一面技术:自我介绍讲下实习经历平常怎么debug项目中有没有遇到什么问题,怎么解决的介绍一下学校经历了解数据结构吗?基本的数据结构?查找搜索效率?有什么方法可以提高效率?具体围绕数据结构问了很多RTOS,多任务操作反问:做存储固件的,具体的进来再分二面HR:北京线下,地点在北京研发中心,具体内容就是唠家常,一些HR面的基本问题销售工程师工作体验,总结累但成长很多。1.大家最先关注的就是HIK的工作压力,只能说体面厂没有辜负盛名!名不虚传!我来这边是销售岗,基本上每天都要差不多11点下班。因为销售不仅需要对接...
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11-10 09:35
TP-LINK_软件算法工程师(准入职员工)
科大讯飞内推,科大讯飞内推码
科大讯飞二面+三面面经二面技术主管0. 自我介绍1. 开放性问题:如何用大模型赋能提效,如何排查高延迟问题2.少量八股,类加载3.反问环节,介绍部门具体业务———————————————三面brbp0.自我介绍1.为什么选择科大讯飞2.对主流大模型的看法3.反问环节个人认为在hrbp部分收获最大,有很多干货科大讯飞26届秋招正式启动中(内推免笔试),12月31日截止网申1、目前仅缺:飞星飞凡缺研发算法,秋招批次急缺研发,算法,测试、资源、营销类,合适优先考虑2、飞凡计划和秋招24-26届都可以投递,飞星计划仅限26届3、投递过飞星计划/飞凡计划还可以投递秋招正式批,各个项目相互独立,且面试结果...
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09-29 15:34
已编辑
北京航空航天大学 C++
秋招第五个offer
泡的最久的一个,估计是大佬们的剩饭吧
做个有文化的流氓:
结果是好的,过程不重要,而且你的offer太多了
软开人,秋招你打算投哪些...
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09-22 19:21
南京大学 Java
求大家点评一下简历
27届日常实习,boss上沟通了十几个公司大部分都是未读,还有几个已读不回。在官网投了小米,vivo等公司四天简历还在初筛真的不知道怎么办了
牛客96763241...:
刚刚想说才投十几个,养生呢
,结果一看是南大本硕✌️
,肯定没有问题的
投递小米集团等公司10个岗位
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11-13 15:36
门头沟学院 内容运营
一定要看总包!但更要拆开看总包的每一个部分!
作为刚在秋招里摸爬滚打出来的校招生,我用我血淋淋的教训告诉你:一定要看总包!看总包!看总包!但更要拆开看总包的每一个部分!否则,你就会像去年的我一样,被“年薪20万”晃晕,直到发工资那天才发现自己掉进了“结构性降薪”的坑里。第一课:认清你的“总包”里都有什么妖魔鬼怪把它想象成一个披萨🍕,你要看清楚每一片是什么料:【实实在在的火腿披萨】月基础工资这是你饿不死的基础。 它决定了你每个月到手多少钱,房贷房租、吃饭社交都靠它。这是最实在、最稳定的部分。【画在菜单上的披萨】年终奖/绩效这是最大的变量! HR会说“2-6个月工资”,但新人大概率拿的就是那个“2”(甚至更少)。一定要问清楚:“新人普绩效一...
薪资要看总包还是月薪?
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