阿里云管培生面经
一天线下面试流程走完
先是群面,给一个题目,让大家30分钟讨论解答。然后是项目经理提问,hr提问。都是一些产品销售类问题,不过多涉及技术,然后就会现场筛人,进行下一轮主管面。
国庆过后显示面试挂,估计是因为我专业不太匹配。


先是群面,给一个题目,让大家30分钟讨论解答。然后是项目经理提问,hr提问。都是一些产品销售类问题,不过多涉及技术,然后就会现场筛人,进行下一轮主管面。
国庆过后显示面试挂,估计是因为我专业不太匹配。
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lz还在吗 我想问一下 主管面也是会挂人的吗 我还以为是走流程了就
请问是什么方向的题目啊?
想问一下线下面试 大家都穿西装吗?
我也是线下面完 国庆之后挂了
国庆期间还给我重新发了TST测评 我想说既然准备挂我还发测评干嘛呢。。。还以为稳了
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02-07 10:52
复旦大学 Java
混子不想混:非常能理解,感觉他们就靠着入行早,打压新人一样。我这个公司也是,天天干的累死累活,然后绩效打C,合着让新人被绩效,像是年底攒棺材本一样。总是打击之后,还会让人开始自我怀疑,是不是我努力的还不够,实际上并不是,就是他们不做人,故意打压新人。 点赞 评论 收藏
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