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牛客258428289号
2023-02-02 16:25
华为_招聘HR
发布于广东
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华为OD,HC多,地域不限
涉及超多部门,大量hc
22届入错行的你、准备今年上半年跳槽的你、二战考研失败的你 机不可失,还不抓紧看机会
招聘: C c++ Java, Python,JS...... 有转正编机会的哦
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10-02 20:37
门头沟学院 嵌入式软件工程师
对于RTOS面试官都会问哪些考点
RTOS面试核心考点围绕基础概念理解、任务管理机制、内核关键组件应用及项目实战经验四大模块展开,重点考察理论落地能力。一、RTOS基础概念(必问,筛选理论功底)这部分是入门题,答错会直接暴露基础薄弱,常见问题如下:什么是RTOS?它和普通的裸机编程、Linux系统有什么核心区别?(需点明“实时性”“可剥夺式调度”“内存占用”三个关键差异点)RTOS的“实时性”如何定义?分为哪几类(硬实时/软实时)?举例说明各自的应用场景(如汽车ESP是硬实时,智能手环通知是软实时)。你用过哪些RTOS?(如FreeRTOS、uC/OS、RT-Thread)它们的内核架构、资源占用、生态支持有什么区别?(避免只...
查看23道真题和解析
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09-30 18:55
深圳信息职业技术学院 产品经理
入职体检参照公务员体检套餐,这样的体检严格吗?
入职体检,其标准之严苛,不容忽视。这一环节,旨在确保每位员工在踏入职场之初,便以健康的体魄投入到工作中。在招聘新员工做入职体检,不同公司性质有不同的要求,像国企及央企等很多都是参照公务员套餐的,公务员体检参照相对来说比普通入职套餐更全面一些,其中包含:一般检查、内科外科、心电图、采血(血常规、肝功能、肾功能、血糖血脂及梅 艾 丙肝)尿常规、胸透、眼科、胸片、口腔、耳鼻喉、听力等,以确保员工在入职时身体状况良好。身体好,体检指标一切正常,说白了就是走个流程,万一个别指标异常,短期经过调理不能恢复正常的,比如:转氨酶超两倍、肌酐偏高、感染梅毒滴度没有转阴的、甲状腺、肾积水、恶性肿瘤等等,肯定是会担...
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08-20 22:28
黄淮学院 自动化
工作来来来!
有大佬给推荐吗?求求求!
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10-05 14:11
门头沟学院 Java
10.5任务
10.4把八股文过了一遍(还剩kafka,计网,微服务,分布式)下午:实习项目+Spring事务+分布式微服务(完全搞懂)晚上:广告项目附加:场景题3个;算法题(堆;栈)八股文扫一眼(JavaSE39;Java集合 19)
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