在猎聘接触到HR，投递简历大概3天时间，HR联系我预约面试。约面前已告知是外包给浪潮驻场。       一面面试官是浪潮员工    关注内容：个人项目经历，个人技能基础（Linux，openstack，k8s，docker，shell，python，zabbix，ansible，二层网络，三层网络，SQL语句-不涉及存储过程，个人沟通能力，个人文档等汇报能力）    面试官指出，从技能匹配度，符合岗位需求。需等二面。       二面大概是20天后。    二面面试官浪潮部门一把手领导    沟通技术部分（openstack，k8s），组件的使用，配置维护，状态监管，不涉及二次开发。但需要掌握和有意向倾向于做组件二次开发，非全职开发，仅限于满足运维需求的开发。    对平台维护的实战经验（平台升级，扩缩容，安全补丁），对资源维护的实战经验（客户资源维护，客户资源供应管理）。故障响应。部门在自动化和智能化发展有明确目标，技术导向，团队人员多。整体吸引力较大。    问最快何时入职，并且让我主动联系HR办理入职。       8点30到17点30，周一到周五，税前11K，轮班值班，一个月大概4次，白班和夜班都有。值班后可以调休。当团队出现紧急问题且人手不足时，需要响应工作安排，临时加班。维护规模大，涉及全国多个云平台。岗位角色相当于华为的二线，即研发下一级的产品维护。    技能匹配度相对高，薪水较为满意，HR已经失联超过20天。估计招到了技术比我好，价格比我低的同行。面试进展和状态未知。主动联系HR后，HR未回复任何信息。