美团到底哪些部门、哪些岗位不能去？ 为什么网上多人吐槽优选、快驴、外卖的各种岗位都不能去？ 下面罗列了一些我个人的看法。每一个部门和岗位在企业中都有存在的必要和重要性，选择很重要，自己对自己未来的规划很重要，不要只看人云亦云，也不要只看当时的薪酬和岗位高低，只要你有足够的认知，选对合适的公司各岗位，未来可期。美团分拣岗先说说分拣岗吧，这个岗位真的是体力活，适合之前做过类似工作的朋友。夏天热得像蒸笼，冬天冷得像冰窖，环境确实不太好。不过，比起化工厂和粉尘污染厂，还是稍微好点。仓库一般都在城市边缘，生活配套一般，但租房便宜，能攒点钱。总的来说，这个岗位对未来发展帮助不大，环境也容易让人失去斗志。休娱板块BD岗再来说说休娱板块的BD岗，这个岗位目前是半签维分离状态，主要靠电销获取线索，然后城市销售去沟通收费。工作内容比较单一，提升销售能力的速度也不如其他部门快。离开美团后，这个岗位的背书不够强，找工作有点难度。内部调岗的成功率也不高。如果你只能选择这个岗位，建议多学习运营框架和策略，积累销售和市场认知，做到“高人聊、书上学、事上练”，还是能学到不少东西的。非核心部门和新开试水部门最后，聊聊那些非核心部门和新开试水的岗位，比如美团圈圈、美团游戏、廉政、商品治理、合同管理、寻仓等。这些岗位的就业前景和市场需求度都不高，离职率也比较高。不过，每个部门和岗位都有其存在的必要性，只是从就业前景、市场需求和薪酬来看，含金量不高。