过完年了，该找工作了

年底了又开始进入HC盘点了，在公布Q3财报后，有些企业已经开始"广进计划"了😡 如果你不幸遇到这样的情况，请务必做好以下这些事情，这些都是经历过“裁员”的前辈告诉我的👇1、留好证据-所有的谈话，都请录音！可直接告知：“为保证沟通准确，本次谈话将录音作为凭证”2、7拿3不签一定要拿到手的：《解除劳动合同通知书》、《离职证明》、当月社保缴纳、社保减员选择非自愿、年终奖按比例折现、年假折现、当月工资、离职补偿金、未报销款项等；不给折现就休息，可以从提出裁员后，通过各种谈判以及休假方式延长自己的离职时间，从而在这段期间内容能够找下家工作一定不能签的：解除《通知》不要签字、任何协...

听说华为云又被叫缅北云，一去一个不吱声，8,9月份刚刚大量人员输出，后面业务造假，听着都吓人，还好没去，去了也是卖命，直接拒绝发送简历，拒绝加微信，面试官直接给我回了个“？”我：已读，不回，高冷。

快评估一个月了这对吗

个人背景：2本9硕，有一段大厂实习，无论文。电信是研发工程师，华为是通用软件开发，其它都是Java后端开发。等offer的过程还是太煎熬了，希望剩余的池子都能泡出来电信早8:30~下午5:30，算855，3个月试用期，包住，准确来说是市场价10%的价格租房吧，但是通勤可能较长时间，预计来回要2小时地铁。不过哪怕省优才加了2W~6W我还是嫌少，可能是因为进过互联网了吧这个也是真不方便跳槽了，也不知道稳不稳。作业帮10 7 5，不过HR说还是普遍要加班，没事的话才19点下班，但是比大厂会轻松些。6个月试用期，感觉有点长。要这周五下班前给回复，后续才能审批offer。讯飞听说今年很多合肥25k的啊，...