面试过程中，面试官评估一个求职者值不值得推进，其实很多时候就是在几句“看起来没问题"的话之后就下了判断，尤其是一些同学（包括去年刚开始秋招的我）说的一些比较学生气，听起来“谦虚，积极，有上进心”的回答，面试官反而很反感。下面举几个例子，看完就知道了：“这个我虽然不会，但我可以学”面试尤其是校招面试中，问到没有学过或者没有做过的技术太正常不过了，这会儿我们可能就想着怎么找补过来，来表现出自己是有潜力的，但你要是真的说了这句话，面试官心里就会想：我招你来是干活的，你说你不会，那这些时间成本由谁来承担？再说了，你真的学得会、学得快吗？你学了就能用上吗？更关键的是，这种话一点具体承诺感和准备...

面试官要完简历之后大部分都是已读不回，大佬能帮我看看我的简历有什么问题吗

这个简历怎么只能约到小厂的面啊😭

到底是谁找到实习了啊 好吧不是我 因为学校的事情，拖到6月底才开始找实习，看来大家都已经放假了，暑期实习也开始了，全已读不回了 以前觉得是没实习经历，现在有了两段经历照样找不到... 听人劝做了作品集，也没用... 听学长说Boss后台直接显示学历，base地，在线简历，活跃程度，个人优势，打招呼语显示前20个字，全改了一下，希望给我个offer