一些联想投递过程中的心得分享
联想两个项目都分别只能投一个岗位,所以请一定先投第一志愿岗位(并可考虑选择接受调剂),避免出现投递错误
简历未被处理前只能进行简历修改,不能再进行岗位调整,如果简历状态不能修改(表明已处理)但个人状态也还未更新,或因各业务方向面试官进度不同所以还未推进到下个流程,到下个流程状态就会更新了
若出现投递过程失误,可发问题和诉求到校招邮箱:chinacampus@lenovo.com
会有专人处理和解决,再次提醒下文档能解决大多数问题
此外,关于反馈相关:
1、测评以及面试不通过,都会收到感谢信
2、如果没有过筛的话,暂时不会发感谢信,因为还会二次激活筛选,二次筛选还没推进后续流程就会反馈同学
还没投递的同学看这里:
联想校招网申官网 https://talent.lenovo.com.cn/home
联想员工内部推荐: 在“联想校招官网”投递校招职位,创建简历时“从哪儿获知招聘信息”选择“联想员工推荐”并且输入推荐人ITcode:XZLMPYJ2025
记得填写推荐人ITcode,方便我后续捞人~@全体成员 #25届# #25届校园招聘# #联想25届# #秋招#
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会有专人处理和解决,再次提醒下文档能解决大多数问题
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xiaowl:你这个简历的问题是对于技术点、项目的描述,都是描述action的,对于面试官而言,仅能知道你干了什么,无法判断你为什么这么干,干的好不好。 点赞 评论 收藏
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书海为家:我来给一点点小建议,因为毕竟还在学校不像工作几年的老鸟有丰富的项目经验,面试官在面试在校生的时候更关注咱们同学的做事逻辑和思路,所以最好在简历中描述下自己做过项目的完整过程,比如需求怎么来的,你对需求的解读,你想到的解决办法,遇到困难如何找人求助,最终项目做成了什么程度,你从中收获了哪些技能,你有什么感悟。 点赞 评论 收藏
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