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双非鼠鼠也可以offer多多
03-05 23:46
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科大讯飞_产品经理
发布于安徽
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科大讯飞内推!!!
【科大讯飞校园招聘】 内推链接:
https://campus.iflytek.com/?refrenceCode=3M4UH43
,内推码:3M4UH43。期待您的加入!(通过此链接投递计入内推,内推简历优先筛选~)
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10-10 10:46
上海交通大学 嵌入式软件开发
是不是10月11月才是双非的offer季
我来分析分析, 9月份还没有拿到笔试和面试呢,这就到 10 月了?为什么还没有面试?9 月份之所以没有面试机会的主要原因有这么几个:1.9~10 月份假期太多:9 月份假期就占了总时间的 1/3,这还不算国庆的 7 天假,假期绝大部分公司是不会进行招聘,如下图所示:2.公司招人顺序:公司招人的顺序是“学历 > 实习经历 > 专业技术”,所以在秋招前一段时间公司会优先面试学历好的、有实习经历的以及技术比较好的同学,所以大部分同学的面试就会被排到秋招中下旬了,也就是 10 月份之后了。3.其他问题:投递简历数量太少。简历太拉胯:学校、实习经历、专业技能、项目经验都比较普通。没有内推资源...
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10-09 09:56
沐瞳科技_游戏策划(准入职员工)
沐瞳科技内推,沐瞳科技内推
**📌 高频面试题盘点“为什么想进入游戏行业?”重点展现对游戏的热爱和行业理解,结合过往经历突出适配性。“如何评估游戏活动效果?”关注留存率、参与度、转化等核心指标,用数据说话!“新游戏上线关注哪些指标?”下载量、次日/7日留存、ARPU值缺一不可~💡 运营干货速递新手引导设计:简洁提示+动画反馈+难度梯度,让玩家快速上头!二次元用户特点:年轻化、重立绘CV、社区活跃,抓住痛点才能精准运营~生命周期管理:导入期吸量、稳定期留人、衰退期创新,每个阶段策略不同!📊 数据工具安利点点数据、七麦、蝉应用……这些平台帮你实时监控竞品动态,面试时提到直接加分!沐瞳科技2026届校园招聘正式启动【关于...
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09-28 16:37
腾讯_项目经理(实习员工)
她真的,我哭死!
太会安慰人了我只能说这个hr,太暖心了我只能说这个hr,这个,我i只能说只能说
陪伴我孤寂旅程:
恭喜楼主!真是另一种肯定
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09-17 12:00
北京交通大学 后端工程师
秋招结束了
双非本像是有案底
ResourceUt...:
楼主有自己的垃圾箱,公司也有自己的人才库
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昨天 16:38
已编辑
西北工业大学 Java
小红书一面面经
2025年10月11日 小红书一面全程45分钟,小红书-商业技术一、算法题第一道算法题:给定一个数组,求满足 i < j 且 a[i] < a[j] 的 a[j] - a[i] 的最大值。 若不存在,返回 -1。 示例:[1,2,3,4,5] 返回 4;[5,4,3,2,1] 返回 -1。 要求:只写核心逻辑,不处理输入输出。追问:时间复杂度和空间复杂度是多少?能否优化?第二道算法题:反转单向链表的前一半节点,并将反转后的部分重新接回原链表。 示例:1->2->3->4 → 反转前2个 → 2->1->3->4。 要求:写核心逻辑,并分析时间/空...
投递小红书等公司10个岗位
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接好运
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优先筛选如何体现
讯飞具体招哪些岗
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