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在嵌入式行业中，"校招" 和 "社招" 是两种截然不同的招聘渠道。它们分别针对应届毕业生与有工作经验的工程师，所对应的岗位要求、考察重点、应聘策略也有较大区别。本文将从多个维度对比这两种招聘方式，并结合嵌入式行业的特点，提供实用的求职建议。一、基本区别概览招聘对象应届毕业生有实际项目/工作经验者招聘时间每年固定批次（秋/春招）常年滚动、不定期招聘流程统一笔试、面试、测评简历筛选、HR/技术面、复试等技术要求注重基础和潜力注重实战和项目经验成长空间培养为主独立负责项目，立即上手二、考察重点对比1. 对基础能力的要求校招 更看重编程基础、操作系统原理、嵌入式...

当时在宁波实习的时候，最快乐的日子还是周末，背上个小包就去各处玩去了，顶着43℃的天逛西湖，逛绍兴。那会的我可真难杀，可以现在变得死宅死宅的

一方水土养一方人。在各大城市“抢人大战”愈演愈烈的今天，长沙深知，真正适合这片土地的创业者，不是靠一纸补贴“砸”出来的，而是要通过一座城市长期的滋养，方能孕育出与这座城市共生的新一代人才。千里马固然可贵，但伯乐式的人才生态更重要。站在长沙建设全球研发中心城市的关键节点上，与其四处张罗“成品”，不如自己动手，从头“养成”。5月28日长沙市委组织部（市委人才办）在上海复旦大学举办“背起双肩包出发 创业就业到长沙”青年人才创新创业政策推介活动。活动上，正式发布《长沙市青年人才创业“双肩包”行动计划（试行）》《长沙市支持湘江科学城吸引集聚创新创业人才的若干措施（试行）》《长沙市支持马栏山（长沙）视频文...

周三面了一家专门做外包的，工资很低，北京5.5k，没有餐补房补，面试了十五分钟，面试官没有开摄像头，面试过程中感觉面试官很不耐烦（当然不知道是不是我的错觉），今天通知我挂了，问其原因，说测试掌握不够扎实，性格原因对比其他人，所以把我挂了，挺难受的，其实面过了我也不一定去，但是没过，还说没过的原因有关性格，真挺难受还有点生气😭