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南方蝶道
2019-09-23 19:24
华中科技大学 产品经理
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百度百度百度
2019-09-23
在牛客打卡37天,今天也很努力鸭!
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01-19 09:27
传音控股_软件工程部_系统软件开发工程师
招不起人,就别占着坑
1. 招聘信息与实际严重不符 「挂羊头卖狗肉」式招聘:岗位描述光鲜(如「高薪管理岗」),实际是销售、地推等基础岗位,甚至存在「入职后调岗」的套路。薪资模糊化:标注「月薪8K-15K」,但底薪仅3K,其余全靠绩效或画饼期权。管理制度混乱:用「弹性工作制」「成长空间大」等模糊表述掩盖低薪高压现实。2. 流程不透明与HR失职「已读不回」成常态:简历投递后石沉大海,或面试后无反馈,消耗求职者时间与期待。单方面时间压迫:要求候选人「随时到岗面试」,但企业方频繁改期或迟到,缺乏尊重。 3. 职场PUA与不平等条款「福报论」泛滥:以「学习机会」「团队年轻化」为由压榨实习生或新人,甚至要求无偿加班。歧视性要求...
找工作以来,你最看不惯_...
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01-21 21:34
已编辑
门头沟学院 前端工程师
有赞前端 一、二、hr面
一面 40分钟 项目难点亮点深挖(思路和解决办法) 浏览器渲染,display、visibility这些内容对元素的重排、重绘的影响 setTimeout、Promise、requestAnimationFrame这些api的区别 react中通过useState维护了一个对象数组,如果要修改这个对象数组的某个值,应该如何实现? 通过不可变数据(让口头说源代码怎么写😂),通过扩展运算符 如果对象的赋值,如果不是浅拷贝,使用深拷贝的话有哪些影响 重渲染层面来说,深拷贝有什么影响吗 面试的时候说id一样就不会重新渲染,后面复盘的时候试验了一下,都会重新渲染,除非用m...
小舰大杀四方:
现在的就业环境真是艰难,你好歹磕磕绊绊也走过三面了,回答的肯定也不错,尤其是hr面问了你这么多问题,,,结果一周都没消息。想知道现在的公司到底在高贵什么啊
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2025-12-25 16:26
已编辑
河北科技学院 Java
不行兄弟们真得把他放网上了java开发
我真笑了兄弟们,可拽死这家公司了
勇敢的牛油不服输:
2800-300那不等于2500一个月吗兄弟们
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01-08 13:17
西南大学 运营
完蛋啦,面评很脏了
各位大佬能指点一下吗😭😭寒假找实习投了一百多个了,只有快手有一个面试结果还在一面挂了是不是因为十月份疯狂海投结果字节三次一面挂,网易挂两次脏了面评啊
叁六玖:
学校和简历都好,只投了100多个感觉有点少哈,牛友多投点
面试太紧张了怎么办?
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01-19 12:28
众安集团_测试开发工程师(准入职员工)
小天才内推,小天才内推码
小天才26秋招分享(三面凉经)tl:9.13投递-10.10自主约面-10.10一面-10.11上传作品集-10.14二面-10.16三面(交叉面) 一面:线上邮件通知选择具体面试时间段(大约20mins)面试官问题1. 请先做一个自我介绍(1分钟左右)。2. 简历项目追问3. 在校期间有获得哪些奖学金吗?4. 有挂过科吗?5. 学得最好的课程是哪些?6. 分享一个人力资源领域中你觉得很重要的知识点。7. 根据以上追问若干问题8. 结合实习经历,招聘的具体成果是你直接负责的社招岗位吗?9. 你的导师对你的工作评价是什么样的?10.追问11.综合实习经历,你目前更适合做人力哪个方向的工作?12....
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